富士インダストリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の飲み会は費用負担はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会後は、2次会3次会への参加が半ば強制なのであり、パワハラ的な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インナーセールスでも海外出張に行くことができる。希望すれば、海外研修に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はあまり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の中には懇意にさせてもらっていた方も多くいた為、退職時には迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時より社長、創業家中...続きを読む(全500文字)

【良い点】
平均して社員の人柄は良いと思われる。支店にもよるが社員同士の仲が良いことが多い。女性社員に対しても近年はフェアな待遇を用意している。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収はそれほど高くはないが、かといって低くもない。
業界不況時でも賞与は激減するものの、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由についてはこれまでみてきた退職者でポジティブな理由の割合とネガティブな理由の割合は、だいたいですが前者が2で後者が8くら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収、評価精度の満足度については個人的にはこの規模の会社にしては標準的でかもなく不可もなくと言えるかとおもう。360度評価などはされていないが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般職はなくみんなが総合職のため、男女関係なくキャリアアップできる。女性の役員の方もいました。
仕事ができれば年齢や経験年数関係なく評価はされ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外研修があるのでやりがいになる。アメリカならロサンゼルスかニューヨーク、イギリスならロンドンにいけるが行き先は自分の担当による。
真面目に仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会員制のリゾート施設を社員1人につき一年一回利用できるようになっています。また、有給休暇は、自由にとることができるようになっています健康診断も...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)

【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年目～3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)