富士インダストリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の中には懇意にさせてもらっていた方も多くいた為、退職時には迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時より社長、創業家中...続きを読む(全500文字)

【良い点】
平均して社員の人柄は良いと思われる。支店にもよるが社員同士の仲が良いことが多い。女性社員に対しても近年はフェアな待遇を用意している。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収はそれほど高くはないが、かといって低くもない。
業界不況時でも賞与は激減するものの、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由についてはこれまでみてきた退職者でポジティブな理由の割合とネガティブな理由の割合は、だいたいですが前者が2で後者が8くら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収、評価精度の満足度については個人的にはこの規模の会社にしては標準的でかもなく不可もなくと言えるかとおもう。360度評価などはされていないが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般職はなくみんなが総合職のため、男女関係なくキャリアアップできる。女性の役員の方もいました。
仕事ができれば年齢や経験年数関係なく評価はされ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外研修があるのでやりがいになる。アメリカならロサンゼルスかニューヨーク、イギリスならロンドンにいけるが行き先は自分の担当による。
真面目に仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会員制のリゾート施設を社員1人につき一年一回利用できるようになっています。また、有給休暇は、自由にとることができるようになっています健康診断も...続きを読む(全222文字)

【良い点】
単純なルート営業で難しいことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって仕事量に大差があり同じ営業職であっても仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣も忘年会などに招待してくれます。社長がグルメなので美味しいお店が多く、ふだん行けない所に行くのは楽しかったです。強要ではなく、同じ派遣でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)