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マナック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マナックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マナック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマナック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マナックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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マナックの 学生による会社の評価

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総合評価
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マナックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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マナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属された場合は、週休は実質1日しかありません。
遠方の現場が多いため、朝6時半に...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    マナックの 他のカテゴリの口コミ

    マナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・入社前とのギャップ
    営業としての採用であったが、実際は施工管理として業務を行っていた。
    (早い時は4時起き、週...続きを読む(全496文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず新入社員を教育出来る人間がいない。一部はまともな人間もいるが。
    教育が出来ない為も...続きを読む(全222文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の為長く在職する分には長い目でみたら良い。
    成果報酬と上層部は言うてるが一部の...続きを読む(全186文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社以来見当たりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社組織として運営出来てなく各担当が個人商店みたいな動きな為 トラブ...続きを読む(全231文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が人間関係に注意を払わないため、コミュニケーション不足で殺伐としていました。
    他の社...続きを読む(全181文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司の方もいましたが、とても少なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属の事業所にもよりますが、在籍した場所では、社員...続きを読む(全321文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列制度なので、長く勤務していけば昇給は見込めると思います。
    賞与も年2回あり、業績に応じて支給されので、変動はありますが、悪くはないで...続きを読む(全196文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つの現場が、おおよそ1週間〜2ヶ月程度と、比較的短い周期で変わっていくため、同じ環境でずっといるのが苦手な人には向いていると思います。
    現...続きを読む(全232文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代休の消化に積極的で買取も行なっている。業界的に土曜日の出勤がどうしても増えてしまうが、会社は基本休みなので、代休をつけることができます。
    ...続きを読む(全198文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    杭打ち工事の施工管理の為、長くても1ヶ月から2ヶ月程度、早い時は1週間ほどで現場が変わるので様々な人との関わりを持てる。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))のワークライフバランスの口コミ

    インフラテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が125日以上ということもあり土日祝日は休みなので仕事とプライベートとの両立が取れやすく、公私混同しない点がストレスなく働ける環境で...続きを読む(全82文字)

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    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は残業が発生するものの、全体としては比較的コントロールされており、休暇も取りやすい環境です。有給取得を推奨する雰囲気があり、長期休暇も...続きを読む(全111文字)

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    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    有給などの制度が充実しており、働きやすいと感じた。続きを読む(全25文字)

    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務の最大の利点は、通勤時間が不要になることです。毎日の満員電車や渋滞から解放されることで、心身の負担が軽減され、余った時間を自己研鑽や...続きを読む(全406文字)

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    株式会社ジュエリーアセットマネジャーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いあたりません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はとりたい。残業が多いが基本給に含まれるとのことでしはわれなかった。 なんとも...続きを読む(全84文字)

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    日本コンクリート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間が8時から17時ということもあり、定時後に予定を入れやすい。私がいた部署は、有給休暇を取得しやすかった部署だと思う。趣味に有給を利用...続きを読む(全80文字)

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    三和研磨工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では、ワーク・ライフバランスが非常に良い環境で働くことができました。業務量が適切に調整されており、繁忙期以外は残業がほとんど発生しなかっ...続きを読む(全367文字)

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    昭栄化学工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭栄化学工業株式会社のワークライフバランスは、部署や立場によってかなり差があります。「土日祝休み・残業少なめ」の部署がある一方で、交代勤務に...続きを読む(全93文字)

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    白石工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、さらに寮まであったのでプライベートも充実させれることが出来ていた。寮に関しては給料から天引きの5千円で住むことが出来る。続きを読む(全73文字)

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    artience株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    10日以上の休みを連続してとっている社員が複数いました。続きを読む(全28文字)

    マナックの 会社情報

    基本データ
    会社名 マナック株式会社
    フリガナ マナック
    設立日 1962年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 122人
    売上高 58億5433万3000円
    決算月 12月
    代表者 高橋脩
    本社所在地 〒452-0005 愛知県清須市西枇杷島町恵比須17番地
    電話番号 052-501-5351
    URL http://www.manac-net.com/
    NOKIZAL ID: 1195831

    マナックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。