マナックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前とのギャップ
営業としての採用であったが、実際は施工管理として業務を行っていた。
(早い時は4時起き、週6...続きを読む(全496文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず新入社員を教育出来る人間がいない。一部はまともな人間もいるが。
教育が出来ない為もち...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為長く在職する分には長い目でみたら良い。
成果報酬と上層部は言うてるが一部の役...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社以来見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織として運営出来てなく各担当が個人商店みたいな動きな為　トラブル...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属された場合は、週休は実質1日しかありません。
遠方の現場が多いため、朝6時半に家...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人間関係に注意を払わないため、コミュニケーション不足で殺伐としていました。
他の社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い上司の方もいましたが、とても少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の事業所にもよりますが、在籍した場所では、社員教...続きを読む(全321文字)

【良い点】
年功序列制度なので、長く勤務していけば昇給は見込めると思います。
賞与も年2回あり、業績に応じて支給されので、変動はありますが、悪くはないです...続きを読む(全196文字)

【良い点】
１つの現場が、おおよそ1週間〜2ヶ月程度と、比較的短い周期で変わっていくため、同じ環境でずっといるのが苦手な人には向いていると思います。
現場...続きを読む(全232文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の割に福利厚生の充実感は薄い。家賃補助がないのは致命的だという意見が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得を推奨していて男性の育休取得者も増えているが短期間が取得多く、数ヶ月の比較的長期取得者は近々で異動する人が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。手当が厚い
社内割引きもあり、お得に自社製品を購入する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
打刻制度がないので遅刻しても記録に残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休・半日休の申請ができない。打刻制度がない。規定の時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる。住宅手当て、昼食手当てもあり、残業代も１５分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に有給奨励...続きを読む(全103文字)

【良い点】
トヨタ系の会社なのでトヨタ関連の福利厚生制度になっている。恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れかもしれない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社宅やりょうがあったので、少ないお金で会社近くに住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が少し手薄に感じた。まぁ、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当は出てました。
交通費も全額支給されるます。
有給もちゃんと消化させてもらえるので取りにくいとかはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員が使えるジム、お弁当、託児所(英語教育)や幼稚園などこの辺りの中小企業ではあまりない福利厚生が多かったです。その他社宅もかなりあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
通勤手当はしっかりでます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で家持ちだと住宅手当が出ないので既婚者と同じように住宅手当がもらえたらあ...続きを読む(全88文字)