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【良い点】
借り上げ社宅制度有り、社会保険完備、有給休暇が入社日から10日支給、交通費支給、帰省手当、地域手当有り続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
インフラテック株式会社
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借り上げ社宅制度有り、社会保険完備、有給休暇が入社日から10日支給、交通費支給、帰省手当、地域手当有り続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相手は土木業界なので女性はそれなりに度胸があると感じる。現場に行くこともあるので3Kは覚悟しておいた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日が125日以上ということもあり土日祝日は休みなので仕事とプライベートとの両立が取れやすく、公私混同しない点がストレスなく働ける環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土木建築業界において高齢化や人手不足が進む中、製品をプレキャスト化することの需要が高まっているのでその点においては将来性がある。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
売り上げが良い時は従業員に還元されるシステムになったいました。とりわけ営業は売り上げた分だけボーナスに直結していました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術系の部署にいたが自分が作った製品が実物になったときは感動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が冬でありそのため冬は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期の差が激しく
繁忙期はほとんど休めない。最近は週休2日としたみたいだが結局は部署によると思われる。残業代も完全ではなく、周りの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前まで海外の方を積極的に採用し指導していましたが、最近はほとんどの方がやめたとのことです。
かなり体育会系のところがあり会社のために過ごす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関係ない仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
甘えは一才許されず家庭があるから仕事の量が減るわけではない。
よっぽど仕事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務系はワークライフバランスが取れていると思わらます。ボーナスも平均は貰えている形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は離...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のように新しいことに積極的に取り組んでいこうという思いはとてもあった。建設業には珍しく前例がないからとの考えはなく常に新しいこ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるかと思いますが、男性と同じものを求められる傾向があります続きを読む(全43文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえ、充実感が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていて自分の方が戦力的にも優っていると...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
鹿児島の地場企業として、認知度が高く、誰もが知る有名企業。拠点も多く業界ではない人もどういう企業であるかくらいは絶対に知っている。大きい企業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列すぎて出来ない人もなんとなく給料があがる。という傾向がある。ほどほど、
まあまあまあ出来る人は出る杭として打たれる。出来る人はモチベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期入社でも能力に差があるのは当たり前、正直者が馬鹿をみる。残念なことが多すぎる。
できる者への負担が多い。さぼっても給与は同じという考えの...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | インフラテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフラテック |
| 設立日 | 1956年6月 |
| 資本金 | 7300万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 売上高 | 259億9291万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松﨑秀雄 |
| 本社所在地 | 〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎2丁目7番25号 |
| 電話番号 | 099-252-9911 |
| URL | https://www.infratec.co.jp/ |
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