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マナック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マナックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マナック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマナック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マナックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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退職理由
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マナックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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マナックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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マナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前とのギャップ
営業としての採用であったが、実際は施工管理として業務を行っていた。
(早い時は4時起き、週...続きを読む(全496文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が人間関係に注意を払わないため、コミュニケーション不足で殺伐としていました。
    他の社...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マナックの 他のカテゴリの口コミ

    マナック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず新入社員を教育出来る人間がいない。一部はまともな人間もいるが。
    教育が出来ない為も...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の為長く在職する分には長い目でみたら良い。
    成果報酬と上層部は言うてるが一部の...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社以来見当たりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社組織として運営出来てなく各担当が個人商店みたいな動きな為 トラブ...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に配属された場合は、週休は実質1日しかありません。
    遠方の現場が多いため、朝6時半に...続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司の方もいましたが、とても少なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属の事業所にもよりますが、在籍した場所では、社員...続きを読む(全321文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制度なので、長く勤務していけば昇給は見込めると思います。
    賞与も年2回あり、業績に応じて支給されので、変動はありますが、悪くはないで...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つの現場が、おおよそ1週間〜2ヶ月程度と、比較的短い周期で変わっていくため、同じ環境でずっといるのが苦手な人には向いていると思います。
    現...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代休の消化に積極的で買取も行なっている。業界的に土曜日の出勤がどうしても増えてしまうが、会社は基本休みなので、代休をつけることができます。
    ...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    マナック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    杭打ち工事の施工管理の為、長くても1ヶ月から2ヶ月程度、早い時は1週間ほどで現場が変わるので様々な人との関わりを持てる。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    インフラテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コンクリート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、総務で働きたかったため。入社後のギャップとしては、上司に恵まれたこと。同じ目線で話をしてくれることがよかった。
    【気になること・...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ホクエツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明るい会社かと思ったが雰囲気があまり良くない。新人を助けようとする社員はかなり少なく、出来...続きを読む(全94文字)

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    昭栄化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの隠蔽主義。退職時に、会社への不満を2年間口外しないという誓約書にサインさせていたが、秘密保持の合理的範囲...続きを読む(全175文字)

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    太平洋セメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店は都市にあるため都会的な生活を希望する人には適所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、工場は地方にあるため田舎暮らしをしたく...続きを読む(全122文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じょうじょうきぎょうではあるため、固いイメージかなと思いきや、みんな優しく雰囲気はいいと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ニッピの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業少なめ。休み多い。有給が取りやすく、上司にも相談しやすい環境があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートや在宅、時差出勤等。続きを読む(全78文字)

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    マナックの 会社情報

    基本データ
    会社名 マナック株式会社
    フリガナ マナック
    設立日 1962年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 122人
    売上高 58億5433万3000円
    決算月 12月
    代表者 高橋脩
    本社所在地 〒452-0005 愛知県清須市西枇杷島町恵比須17番地
    電話番号 052-501-5351
    URL http://www.manac-net.com/
    NOKIZAL ID: 1195831

    マナックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。