インフラテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度有り、社会保険完備、有給休暇が入社日から10日支給、交通費支給、帰省手当、地域手当有り続きを読む(全57文字)

【良い点】
土木建築業界において高齢化や人手不足が進む中、製品をプレキャスト化することの需要が高まっているのでその点においては将来性がある。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相手は土木業界なので女性はそれなりに度胸があると感じる。現場に行くこともあるので3Kは覚悟しておいた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助については、自分のホームエリア（出身地に一番近いエリア）以外での勤務の際は、7割の家賃補助が出るので、3割負担で住むことができるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売り上げが良い時は従業員に還元されるシステムになったいました。とりわけ営業は売り上げた分だけボーナスに直結していました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術系の部署にいたが自分が作った製品が実物になったときは感動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が冬でありそのため冬は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生については、営業職は家賃手当等も手厚く、自己負担金額も少ない形で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与につ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いです。有給も申請しやすいのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署や役職によって変わるかも知れませんが、リモートで仕事ができます。
残業時間は月10時間程でした。
部署での飲み会も強制参加はなく、気軽に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
用事があればそれなりに対応してもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は現場次第なの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーのため、19時になるとPCが自動的にシャットダウンされます。この仕組みのおかげで、確実に早く帰れる点はありがたいと感じて...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全身全霊を会社にbetすることが素晴らしいとされる文化。
残業する人は評価される。
稼ぎたい一択の方には良いが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
九電グループの会社です。福利厚生はしっかりしているので、新卒や第二新卒で入社すると良い会社です。途中入社の社員も多く、みなさん比較的良い人が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が多い分、割増で稼ぎたい人にはオススメする。
残業3時間
おまけ
始業時間に加硫開始なので、機械の点検や生地・環などの製造準備は　
サー...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司より先に帰れない、その上司は会議の資料を延々作り続けているため帰らない
基本会議のための準備をし続けている続きを読む(全75文字)