この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でした。
上司のポジションはやたら変わります。
余程のアイデアマンでない限りは、店舗の人材が少なくな...続きを読む(全93文字)
株式会社都商事 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でした。
上司のポジションはやたら変わります。
余程のアイデアマンでない限りは、店舗の人材が少なくな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パチンコ事業が栄えており、会社の将来性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の事業へ見通しが甘く、様々な事に手を出して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の回転率が早く、特別待遇も良くなかったので、続けられる人が続けられるだけの会社でした。
入社後は続けられるか、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不安定な所もあり、体調を崩すスタッフも目立ちましたが改善される事は無かったです。
残業代は出ません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、上司への提言が改善に直結しません。
下の働きが上に吸い上げられる事が、ほとんど...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司へ相談事があっても考えろの一言で終わる事が、ほとんどでした。
直接の提言や相談だと届かなかった為、社内のコミュ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される制度があるが、実際に女性が役職者に抜擢されるケースは少ない。今は評価制度自体かわっているかもしれないので変化しているかも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後、先輩・上司が親身みなって仕事の進め方をレクチャーしてくれた。
ただ、部署・人によってはなかなか厳しいところもあると聞いた。
基本的な研...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中途採用者に関しては基本、OJTで覚えていくことになりますがスキルや知識の不足は外部の研修プログラムなどの利用や契約している研修会社のプログラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的若い人材も多く、オフィスもオープンで風通しのよい環境です。また、新規事業など新しいことにチャレンジさせてもらえる社風です。
まずは少しず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在は、有給休暇を積極的に取得推進しているようなので、改善傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や部署間で、休みを取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な手当(家族・住宅等)は支給されていたので、その点に関しては不満はありませんでした。現在は分かりませんが、社割のような制度については当時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性や収益が見込める事業については、新規事業を立ち上げられる事もあり、自分がやってみたい事業があれば、積極的に提案してみてもよいと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
就業していた当時、1年に2回程度自分自身を自己評価をし、その結果を上司に報告してアピールできる場があり、給与に多少なりとも反映させる評価制度が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時、所属していた事業部に関しては各自の職務内容について、多くの部分で各自の裁量で決定できる内容も多く、会社に対しての結果アピールがしっかりと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
イベントも盛んでフレンドリーです。ただ、本社の人間が企画しているので参加できない。形だけのことが多いのが残念です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社都商事 |
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フリガナ | ミヤコショウジ |
設立日 | 2015年8月 |
資本金 | 5390万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 春岡悟誌 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9番1号 |
電話番号 | 078-392-1711 |
URL | https://www.miyako-group.com/ |
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