都商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司へ相談事があっても考えろの一言で終わる事が、ほとんどでした。
直接の提言や相談だと届かなかった為、社内のコミ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、上司への提言が改善に直結しません。
下の働きが上に吸い上げられる事が、ほとん...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不安定な所もあり、体調を崩すスタッフも目立ちましたが改善される事は無かったです。
残業代は出ません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の回転率が早く、特別待遇も良くなかったので、続けられる人が続けられるだけの会社でした。
入社後は続けられるか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パチンコ事業が栄えており、会社の将来性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の事業へ見通しが甘く、様々な事に手を出し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗運営がメインとなるため、お客様の声がダイレクトに届きます。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でした。
上司のポジションはやたら変わります。
余程のアイデアマンでない限りは、店舗の人材が少なく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別を問わず評価される制度があるが、実際に女性が役職者に抜擢されるケースは少ない。今は評価制度自体かわっているかもしれないので変化しているか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社後、先輩・上司が親身みなって仕事の進め方をレクチャーしてくれた。
ただ、部署・人によってはなかなか厳しいところもあると聞いた。
基本的な...続きを読む(全173文字)

【良い点】
中途採用者に関しては基本、ＯＪＴで覚えていくことになりますがスキルや知識の不足は外部の研修プログラムなどの利用や契約している研修会社のプログ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年に1回ボーナスがあることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1回しかないので、もう少し増やして欲しいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界内では基本給が比較的高めに設定されており、若手でも安定した収入を得やすい環境です。また、レッスンの取得本数や役職（店長など）に応じた手当...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昇給は結構ある。ボーナスも少しは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低い。なぜか住宅手当が実家で暮らしている人も出る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
転勤有りの社員区分を希望し、実際に転勤となれば主にレオパレスに家賃と光熱費等のほとんどを上乗せした形の給与で住める。
評価は年2回自己評価と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スポーツクラブNASの経営方針は、従業員の働きやすさや待遇の向上にも配慮されている点が印象的である。特に、安定した給与水準や福利厚生の充実は...続きを読む(全314文字)

【良い点】
よい店長が管轄している店舗だと、評価項目もはっきりしていて、時給を少しでもあげようと奔走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で給与水準は全体的に低めに感じられ、賞与の支給もなく、収入面ではやや厳しいと感じる場面が多い印象でした。昇...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒時から給与がよかったため、生活に困ることがなく、貯金も沢山できた
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて昇格してもポジ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スーパーバイザーによる評価があり遅刻欠席ミスした時のフィードバック等が今もできてるのかそこで行われる続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い上司であれば、頑張りをしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。やりがいも給料の低さで...続きを読む(全92文字)