商業藝術の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞めました。グループLINEにあきらかに自分のことの文章を書かれ、この文章は個人を指す物ではありませんと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
就職で退職となりました。最終日にデザートプレートでお別れしてもらったのは今でも良い思い出です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職の際、人事の方ははっきり辞めた方がいいと退職に背中を押してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽店長がお休みを長期間取ら...続きを読む(全608文字)

【良い点】
スキルを上げなくても給料を貰えれば良いと言う人なら続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店が人手不足でも新店を増...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトの数が多く、テスト期間はごっそりシフトに穴が空くので、その時期は毎日フル(9:30〜24:00)で仕...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をせざるを得ない業務量。
万年人手不足で、バイトの欠員は社員が休日出勤でまかなう。
もちろん代休などとれない。...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日のずらし、アルバイト欠勤による穴埋め、LINEでの連絡により休むことができなかった。今はわからないがLINEで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望休なども人によってはしっかり考慮して頂けたり、体調の悪い日は休憩多めに取らせてもらえたりと女性でも働きやすい面もあります。
【気になること...続きを読む(全310文字)

【良い点】
マネージャーとの面談があり、店舗での不安や悩みを相談出来る。それにより、異動等の対策もしてくれるのでいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良。
自分の周りでも体調不良で退職する社員が非常に多いと思う。
過重労働とストレスがその原因。
早朝から深夜...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理や店によって差はあるが、ランチ営業店の場合は朝から夜まで最大1日14時間労働の日が少なからずある。特に商...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オシャレなカフェで働けてとても楽しかったですが、その反面利益率などを考えるのがとても大変でした。が、アルバイト、社員みんな仲が良く働きやすい職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗の拡大を重視しており、従業員も行きたい店舗など、様々な店舗を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ひとりひとりのスキル...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新人にも責任ある仕事や調理を任せてくれる。
上司や人事との面談も定期的に行われ、自分の発言をする機会は多くある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にタイムカードを切ってから残業をすることが多かった。
また、もしタイムカー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出勤時間は店舗によって様々だが、ランチ営業をしていない店舗の場合、比較的ゆっくりできた。社員総会などの日は午前中からお昼頃まで出席した後に店舗...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職検討理由
休日出勤や、サービス残業があり、自分の時間を確保できないから。会社として改善していこうとありながらも、業界全体の傾向からすると労...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと共に見合った給料はもらえない点。
中途で入って最下位ランクからスタートし数ランク上がったものの初期...続きを読む(全194文字)

【良い点】
風通しの良い会社であると思う。意見は比較的反映されやすい。
アルバイトの数も多く、新鮮な空気感の中仕事をする事が出来る。
しかし、休みを取れる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社として、労働時間削減するように指示が出るようになっていき、超過勤務の場合は出勤停止となった。従業員のワークライフバランスを取れるように努め...続きを読む(全185文字)

サービス残業が多く、給与に反映しない様、勤怠を操作している。

店舗によって、労務環境、作業内容が異なるが、本部は把握していない。

人手不足でも出店を続...続きを読む(全168文字)

【良い点】
スキルアップすれば時給にも反映されてくる。ポジションが出来るようになると責任もって働ける。新人教育も自然とするようになる。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
労働環境を変えようとしていること。
他人を大切にしている。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗により人手不足であれば休みは取...続きを読む(全226文字)

当時、社員が足りない中どんどん新店舗を出店していく
会社の方向性に納得が行かず退職を考えました。
ただ社長の考え方や社長の発想、そして社員の考え方はと...続きを読む(全251文字)

現在退職を検討しています。毎週のように意味のないミーティングがあり休みの日でも参加を求められることもあります。会社の連絡事項や社長、マネージャー陣のぼやき...続きを読む(全210文字)