商業藝術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
人手が足りていれば、休みもしっかり休めるので満足してました！
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やバイトスタッフのテスト期間中など...続きを読む(全207文字)

【良い点】
急用でどうしても休まなければいけない時は、基本最初は自分で代わりのスタッフを探すが、見つからなければ社員さんが出てくれるので、休みが取れないと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはシフト制なので不定休。
連続で休める日もたまにあるくらいなので休んだ気がしない。
友人との休日が合わない。でも平日は街も空いているから平...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１０年近く前の話しだが、ディナー営業のみの店舗だと、比較的プライベートな時間がとれる。
ランチ〜ディナーまで終日営...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
0に近いです。店舗の状態によります。
1日12時間働くので、自分を大切に出来る時間が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ほぼ仕事中心の生活。店舗によるが遅い時間の出勤のため、子供の送り迎えなどには支障が出ないと思うが、上司はなかなか休みが取れなくて、かわいそうだ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
商業施設の店舗も多く、そこの営業時間=勤務時間なので朝早いということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務はざら。人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。
店舗のコンセプトが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアは真面目な人ほど損をしてしまう仕組みになって...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して、私生活を犠牲にすることが当たり前という風潮がある。
飲食業の中で残業を減らすことをミッションとしてい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
飲食業界ではあるがワークライフバランスを意識しており、改善する姿勢が見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業でのワークラ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仲の良い店舗はみんな仲が良い。また、飲食店の割には給料は良い。働く店により個性があり、店内の雰囲気も他と違いおしゃれ。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホーム感が強くシフトなどの融通は効きやすい。仲良く楽しくほどほどの距離感で働きたい方にはオススメ。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、基本的に公休はしっかりと休むことがことできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は予約管理、料理の仕込みな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
明るい雰囲気で、働きやすいと個人的には感じました。
私は人と話すことは嫌いではないのですが、人見知りなので自分から話しかけたりすることが苦手で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは同業界他社に比べ安定していると思います。
とはいえ月8日程度なので年間100日を超える事はありませんが、、、
その為か女性の方も多く働い...続きを読む(全243文字)

【良い点】
労働時間の整備が徐々に改善されている傾向にある。飲食業では珍しいと言われるぐらいの労働時間時間の短さ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
店舗にもよるが、私のお店の社員のかたは休みが月に5回あればいい方でした。もう少し社員のためにも休み...続きを読む(全164文字)

雇用契約外の出勤頻度…大体月間の公休数は6回前後。繁忙期や店舗の社員・アルバイトスタッフ数で異なってくる。月間9回までの公休、夏期冬期にそれぞれ2日の特別...続きを読む(全224文字)

良くも悪くも現代の会社を象徴するような社風です。
やり取りは基本LINEで行います。スタッフ全員が入っているグループがあり連絡事項が流れてきます。プラ...続きを読む(全269文字)

有給の消化促進、管理職の積極的な休日取得促進などに始まり、各種会社制度の整備などについて前向きに会社主導でワークワイフバランスの適正化をされていました。接...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは完全週休2日のためオンオフはしっかりあります。ただし夏休みをとる場合は基本的に有給休暇を使います。誕生日休暇がありと求人には書いてあ...続きを読む(全160文字)

会社としてはオンとオフをしっかりつける取り組みをしているが、現状、やはり飲食業界なので残業は当たり前。拘束時間が長く、スタッフが足りないため休日でも出勤せ...続きを読む(全169文字)

繁忙期はやはり正社員が率先してシフトに入ることになるので、特に一般的な大型連休に一番働き詰めになることになります。パートナーが同様の業界でない限り、休日を...続きを読む(全176文字)

店舗によって、労働時間、休日はまちまち。
会社として210時間以内を目標にしている。
残業代は出るが、残業しないと給与が低くなるため、
他業種と比べ...続きを読む(全172文字)