商業藝術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
居酒屋だったが女性が多くてテキパキした人が多いイメージ。社員とアルバイトの垣根はあまりなく、アルバイトもどんどん仕事を覚えなければならないが丁...続きを読む(全108文字)

【良い点】
妊娠や育児をするタイミングで在籍していなかったのでわかりませんが、周りにはそのような女性の方を見かけませんでした。
ただわたしの周りがそうだっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗の若い正社員の方は続々とやめられていく感じはします。
お客様が遅くまでいらっしゃる場合は、帰るまで待たなくてはいけないし、片付けなどもある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オシャレなお店も多いのでそんなお店で働きたいと思う人にはいいと思う。休日は日曜日や土曜日に貰える事もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性は多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く活躍しているが、アルバイトならまだしも、正社員になると体力的にも負...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カフェ業態が多いので、常におしゃれなお店やトレンドは掴んでおり、働いていて楽しい、おしゃれ、かわいい、と感じながら働けることと思います。
おし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業態の種類にもよるのだろうが女性社員の比率も多く、半々ぐらいの様なイメージ。ただマネージャー職になると男性比率が多くなり、幹部職はほとんど創業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分が従事していた勤務地では全体的に女性の数が多くて働きやすいところだったと記憶しています。でも、女性とはいってもアルバイトの学生やフリーター...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも、やる気があればスキルアップは可能。
店長・マネージャーにも女性は居た。
実力と結果が伴っていれば、女性だからと言って、仕事を任されな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性だからといって障害になるようなことはなかった。店長、エリアマネージャー共に男性も女性もいる。飲食業なのでいい意味でも悪い意味でも男女差のな...続きを読む(全189文字)

女性の上司はほんとうに多いと思います。飲食店5年くらいやればある程度は上がれるみたいですね。しかし本部の上司に気に入られないと基本的に昇進はないでしょう。...続きを読む(全150文字)

女性のキャリアパスは普通の企業よりも多いと思う。店長クラスには男性と変わらない人数の女性がついている。一方、エリアマネージャークラスになると男性がほとんど...続きを読む(全155文字)

とても良い環境。営業形態、給与もしっかりとしていて、飲食業界のそれと違う。
育児との両立もでき、結婚して子供がいる方もいらっしゃいました。
ただ、MT...続きを読む(全189文字)

男性、女性関係なくやる気があり結果が出せれば昇格していくことができます。
飲食業のため女性には体力的に辛い部分もあるとは思いますが、性別での差別はないと...続きを読む(全198文字)

出産・育児となると働き続けることは難しいかと思います。会社説明会でも特に女性を意識した福利厚生ではないという印象を受けました。サービス業(飲食業界)の中で...続きを読む(全163文字)