ファストドクターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
実際には電話のみだが、症状をトリアージして必要な医療につなげる醍醐味は感じられる続きを読む(全46文字)

【良い点】
インセンティブがある。確定すればしただけのインセンティブが貰える。研修はしっかりしている。しかし、クレームがきたり、風潮などでルールがコロコロ...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
往診は1件案件確定させるごとに＋４０円のインセンティブがあるがもう少し高めにしてほしい。平日と休日では、忙しさが違...続きを読む(全110文字)

【良い点】
問診を通して、薬や救急対応を自然と身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
往診では単純なマニュアルを続けるので飽きるかもです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育てをしながら、働いている人も多いです。病棟と違って雰囲気も良いです。子供が体調が悪くなった時は、上司に言えばすぐに早退できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
わからないところがあったら、相談ルームがあり、そこに行けば、優しく丁寧に教えてくれるため、お客様の対応で迷うことはほとんどない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
３６５完全在宅なので出勤する必要がなく、ストレスもほぼありません。
シフトも３６５日２４時間基本的に選べます。また、シフトもアプリで行っており...続きを読む(全158文字)

【良い点】
往診サービスでは、トップだと思います。続きを読む(全25文字)

良いところは、年俸制度であるので、業績によってボーナスが変動しないので安定している点。
悪いところ、この会社に限らないと思うが会社として若いので運用がそ...続きを読む(全98文字)

ギャップとゆうか転職では、事前にこちら側もサーベイだったりするべきだったなとは感じました。続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入るのはおすすめしません。社会貢献だけで入る会社ではないです。他の手段のほうがいいです。働...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。360度評価したほうがいい。マネジメント層を評価するようにすべき。他の会社はやってますね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長は考えず使い捨て。続きを読む(全43文字)

現状では成長性を感じるかは新規事業次第なのかなと。続きを読む(全25文字)

残って働きつづけたいと思えなくなったためです。基本的にスタートアップでは色々おこるものと考えておいたほうがよいんだと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
魅力ゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
いいわけするマネジメント層はいらない。ハラスメントもいらない。どの口がいってんだ？のようなマ...続きを読む(全178文字)

いわゆる社会貢献的な感触は少なからず感じれるとは思う。ただ色々な意味で社会勉強にもなる。自分の視点が狭いと感じたこともあり、それ自体は学びとしてポジティブ。続きを読む(全78文字)