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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層は比較的若めで、フラットな組織です。研修制度や評価制度は整備されていますが、部署によって運用に差があるように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
ファストドクター株式会社
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年齢層は比較的若めで、フラットな組織です。研修制度や評価制度は整備されていますが、部署によって運用に差があるように感じました。
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【良い点】
リモートワークであったため、自宅で仕事を行えたことはとても良かったと思う研修内容が少し薄いように感じ、初め不安があった。自分自身のキャリアの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなくといった印象です。ただ、自分の頑張りが反映される機会もあり、ある程度納得感はありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務内容がある程度ルーチン化されていたため、新たなスキルを身につける機会は多くはありませんでした。安定志向の方には向いている職場だと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブがある。確定すればしただけのインセンティブが貰える。研修はしっかりしている。しかし、クレームがきたり、風潮などでルールがコロコ...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
子育てをしながら、働いている人も多いです。病棟と違って雰囲気も良いです。子供が体調が悪くなった時は、上司に言えばすぐに早退できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
問診を通して、薬や救急対応を自然と身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
往診では単純なマニュアルを続けるので飽きるかもです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
わからないところがあったら、相談ルームがあり、そこに行けば、優しく丁寧に教えてくれるため、お客様の対応で迷うことはほとんどない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
往診は1件案件確定させるごとに+40円のインセンティブがあるがもう少し高めにしてほしい。平日と休日では、忙しさが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
365完全在宅なので出勤する必要がなく、ストレスもほぼありません。
シフトも365日24時間基本的に選べます。また、シフトもアプリで行ってお...続きを読む(全158文字)
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良いところは、年俸制度であるので、業績によってボーナスが変動しないので安定している点。
悪いところ、この会社に限らないと思うが会社として若いので運用が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入るのはおすすめしません。社会貢献だけで入る会社ではないです。他の手段のほうがいいです。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。360度評価したほうがいい。マネジメント層を評価するようにすべき。他の会社はやってますね。続きを読む(全77文字)
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残って働きつづけたいと思えなくなったためです。基本的にスタートアップでは色々おこるものと考えておいたほうがよいんだと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
魅力ゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
いいわけするマネジメント層はいらない。ハラスメントもいらない。どの口がいってんだ?のような...続きを読む(全178文字)
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いわゆる社会貢献的な感触は少なからず感じれるとは思う。ただ色々な意味で社会勉強にもなる。自分の視点が狭いと感じたこともあり、それ自体は学びとしてポジティブ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファストドクター |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 菊池亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6387-3499 |
| URL | https://fastdoctor.jp/corporate/ |
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