医療法人社団生和会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大病院と比べて現場の裁量が大きく、柔軟な勤務調整がしやすい点が特徴である。診療科や職種によって忙しさの差はあるものの、スタッフ同士の距離が近...続きを読む(全217文字)

【良い点】
月の残業がだいたい10時間ほどで、比較的働きやすい環境です。定時で帰れる日が多く、業務量も無理のない範囲に調整されています。繁忙期は多少忙し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場という特性上、忙しさは覚悟していましたが、実際には予想以上に人手が足りておらず、日々の業務に追われる中で...続きを読む(全493文字)

【良い点】
新人の時にはプリセプターがつきます。
みんなで育てていこうという雰囲気がありました。
勉強会は定期的に開催されていました。参加も強制されるよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は良く同年代では頂いていた方だと思います。福利厚生はしっかりしています。残業代もきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
県内外に多くの支店が多くある。
時に、1年程度の出向もあるが、他病院での勤務は勉強になる。
やりたい部門、アプローチなどは、上司と相談すれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得に対して、時に援助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は低く、しっかりとした体制とは言えない。職員全体が若く、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
給料も高め。
休みは365日のため、事前に言えば調整可能だが、上司に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子供の発熱などの理由でも急遽休む必要がある時であっても男女問わず帰宅できてたと思います。男性スタッフも子供や家族の看病のために休みをとってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手技などを強制されることはありません。意欲的に院外の勉強会とか参加するスタッフが多いです。新人には教育するバイザーがつきます。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プロジェクトリーダー業務と育児の両立が困難でした。当時はまだリモートワークも普及し始めた頃だったので、もう少しあとだっらもしかしたら退職しな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数を重ねると、リーダーや委員会が重なり業務過多になりしんどくなったため。病棟により、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理職に相談してすぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労働と精神的な疲労で体調不良者による退職が多い。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
メーカーへのステップアップが基本なので若手が辞めるのは仕方ないという印象なので引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職者が多いこともあり、手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の年齢層が若いことから活気のある職場ではあっ...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給の低さが1番の要因。毎年の昇給も少ないイメージ。
また、いい上司悪い上司仕事のできない上司がいるので、いい上...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)