独立行政法人国立病院機構の看護師・准看護師・看護助手の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全482件）

【良い点】
社会的意義ややりがいについてはとてもよくありました。ディスポのものなどはしっかり量もあったし、あまり節約しろみたいな圧もなかったので、基本に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
看護部長や看護師長は退職にとまどいつつも理解を示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副師長は、パワハラめいたことをしてきて...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修が多く、育てようとしてくれている環境が整っていると感じた。プリセプターがついているので、いいプリセプターにつくことができればラッキーだと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与や賞与は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があり、交渉してくれるのが良かったと思う。ただ、組合に入る人が少な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
扶養手当や看護手当など手当は充実していた。リフレッシュ休暇もあった時記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他院ではみられない特殊な症例をみることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の簡略化と言いつつ記録など増えるばかりで時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤続年数が少ないうちは年収は低めですが福利厚生が良いのとボーナスはもらえるため生活に困らない程度にはもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
引き止めや退職時期の延期を持ちかけられますが、個人の意思を尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には意向調査で事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休・産休、時短勤務などの制度はしっかり整っており家庭のある職員は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は2...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ラダー制度に基づいた教育が行われており、研修やOJTなど新人教育は手厚いと思います。e-ラーニングも導入されたため、ラダーを申請していない職...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅手当はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
準公務員なので副業ができません。若いうちは給料が少ないので人によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子供のいる人は休みが取りやすいので働きやすいと思います。職種にもよるとは思いますが管理職も目指しやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私立病院と比較して経営重視ではないため病院や病棟にもよりますがのんびり働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収、賞与については文句なしで良いと思います。年数が上がっていけば少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
完全週休２日制なので休みは多い。リフレッシュ休暇もあるので休日に関してはとてもいいともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良いなし、やりがいはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が酷すぎて、ただ業務を終わらせるために働いている感じです。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ほぼ女性であり、病棟によると思いますが慣れてしまえば人間関係で困ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠したら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度としては、やはり大きな組織なので企業と同程度のものが揃っています。
介護休暇や看護休暇など、また、有給も買い上げ制です。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休を経て、復帰する職員が大半だったため、比較的働きやすい職場ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟内に若...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みの日は多かったです。有給も月に1〜2回取得できました。また祝日出勤の場合は代休を取得することができたため、年間の休日日数は他の病院と比較...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。(うちの場合)師長は状況把握しており話は聞いてくれるが、根本解決には至らない。
体調不良...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講習や勉強会の設定など、プライベートの時間が奪われる。
委員会など、特に若手は休みの日でもチームメンバーの出勤人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒研修、ラダーで明確な評価基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度で基礎看護はほぼ網羅できるため、その後のス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤怠管理システムにより、超勤分は給与として反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代ですが、夜勤手当が7000円程度で安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2交代の夜勤明け翌日は休みにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休がとりにくい。理由を聞かれる。
シフトが分かるのが遅...続きを読む(全126文字)