エイツーヘルスケアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
動画形式で業務中に視聴可能なスキルアップ用のコンテンツが用意されていた。もしかすると、伊藤忠グループの会社だから見ることのできたコンテンツだっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社前には、伊藤忠のグループ会社であることに期待していたが、入社後は、良くも悪くも伊藤忠のグループの会社という感じや雰囲気はなかった。名刺に伊...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とても働きやすい。
ほぼフルリモート・フルフレックスなのでとても柔軟に働ける。※部署によります
【気になること・改善したほうがいい点】
働きや...続きを読む(全116文字)

【良い点】
落ち着いた優しい人か多いと思います。
管理職の方も優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の連携はあまり無いように思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
CROとしては普通だと思う。
最近は業績が良く、賞与は多めに貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を決めて達成できた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ジョブローテーション的な要素はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方が多いためか、新しく任される人に対してのサポー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い業界であるためか、女性の働きやすさに対する理解は高いと思う。
育休や時短制度を取っている方はとても多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
通勤手当はある（リモート中心になり、定期分の金額が支給される形式ではなくなった）
最近在宅勤務手当が支給されることになった。
【気...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フルフレックス及び在宅勤務制度が設けられており、育児でのために早めに退勤する等自身の生活リズムに合わせた、スケジューリングをすることができます...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社前（面接時）に面接官等から風通しの良い職場だと聞かされておりましたが、実際に入社すると想定していたより明るく優しい方が多い印象を受けました...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモートワークをすることができる。1日のうち午前中はリモートワーク、午後から出社というような働き方も可能である。
また、フルフレックス、中抜け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人の命に関わる仕事ではあるので、その点においてはやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートの時間を確保しにくかった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
業界としては伸び悩んでいると思うが、毎年業績は良いという話は聞く。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性が多いため、子供の発熱等による急な休みに理解があるので、子供のいる女性にとってはとても働きやすい職場であると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休を取る人はとても多く、ほとんどの方がそのまま復職される。子育て世代も働きやすい環境が揃っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にギャップなし。穏やかな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がそのまま上司になることがあり、社内のやり方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
伊藤忠商事のグループ会社のため、福利厚生は他社と比べてかなり充実している。続きを読む(全43文字)

【良い点】
会社の売り上げが良ければ、ボーナスとは別途で社員にも還元してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入がとにかく上がりづらい。仕事...続きを読む(全132文字)

【良い点】
内資企業のため、仕事内容はとても丁寧で正確であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼者に対しての提案力が低い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界としては伸び悩んでいるが、企業としては毎年成長を続けていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに同業他社に遅れをとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フル在宅可能のため、プライベートとの両立が容易であった。また残業も少ないため、仕事よりもプライベートを充実させたい方に向いている。有給も非常に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない保守的な評価姿勢に、頑張る気力がなくなった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
子どもがいて、時短勤務かつ出張なしの業務をしていても、出張ありの社員と同じ給与体系で働けること。
他社だと、内勤モニターは給与体系が通常のモニ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社6年目頃から、本人のスキルによって評価が変わり、昇給ペースが変わる。6年目に昇給できなかった場合も、7年目頃にはほとんどの総合職社員が昇給する。続きを読む(全80文字)