この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は従業員のモチベーション向上やキャリア開発を促すメカニズムとして重要です。良い点として、明確な目標設定とフィードバックにより、従業員は...続きを読む(全415文字)
株式会社div 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は従業員のモチベーション向上やキャリア開発を促すメカニズムとして重要です。良い点として、明確な目標設定とフィードバックにより、従業員は...続きを読む(全415文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方、悪い点は、不適切な評価基準や主観的な判断が入ることで、不公正感やモチベーションの低下を招く場合があることです。また、過度の競争を促して協...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんが、見合った給料は出ません。業務量に比べてかなり低いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがありません...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり感じられません。期待しないほうが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が整っておらず、ボーナスがありません。...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社div |
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フリガナ | ディブ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 2億4499万7000円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石原圭 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12番16号アジアビル7階 |
URL | https://di-v.co.jp/ |
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