この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般従業員はポジティブで明るい方が多く、人間関係でのストレスは全くないと言っていい環境であった。年齢は若い人が多く、雰囲気がサークルの延長のよ...続きを読む(全237文字)
株式会社div 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社divの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社divで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般従業員はポジティブで明るい方が多く、人間関係でのストレスは全くないと言っていい環境であった。年齢は若い人が多く、雰囲気がサークルの延長のよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内文化は一見すると社長への信仰的にも思える習慣があるが、それにより社員同士の雰囲気はいいものとなっている。特にパワハラなどは私が所属していた...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
幅広い経歴の社員がおり、各自の経験を活かした受講生教育を行なっていました。また、それぞれの経験を社員同士でも交流させ、新たな価値に昇華できてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い印象です。
頭ごなしに怒る方や詰める人は少なかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと距離感が近い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・他の方も言っているとおり現場の人間関係はとても良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
・一部真心も感じられる方が居たが基本的に上...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く対立や諍いが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したのは2021年でその後社員数が3分の1〜4分の1程度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
相手のことを考えて発言するという文化が根づいているため、基本的に人間関係でギクシャクすることがありません。続きを読む(全59文字)
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理念に共感したメンバーの採用を行なっていることもあり、価値観も近くコミュニケーションコストが低く働きやすい環境だった。ミーティングは必ず30分以内とルール...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
言わずもがな、元社長がとても有名なインフルエンサーですが、現場レベルのマネージャーも優秀な人が選ばれているという認識でした。
事業部によっては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あくまで現場の話ですが、人の話をしっかり聞いてコミュニケーションを撮ることができる人がほとんどです。ここに関しては本当に職場環境はいいなと思っ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在籍当時は100人規模でしたが、
- 採用時に徹底的に人の良さを見ている点
- クレドを浸透させるために様々な施策を日常的に行っている点
から...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
いい人しかいない。
正直そんな事あるかと思ったが、本当に人柄が良い人が多く、とても仕事がしやすい雰囲気。
人間関係的なストレスはほとんどないと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境要件のため仕方ないところもあるが、コロナによる事業ダメージが深刻だった。当時、リアル教室でのプログラミングスク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在はどうなっているか分からないが、当時はインフルエンサーの社長の顔の広さで商売していたところがあり、新規事業を起こしてもお客が少なからずつい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プログラミング講師はシフト制のため融通が聞きにくい部分もありますが、ワークライフバランスは比較的に調整しやすい環境かと思われます。多く働くこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プログラミングスクールを運営していることもあり、プログラミングの学習が充実しております。入社後のオンボーディング制度も手厚く入り込めやすい環境...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全盛期と比較するとやはりニーズは落ちているように感じておりますが、プログラミングを学ぶこと自体は非常に大事なことかと思いますし、一定の成長はま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制については、入社すぐにオンボーディングと所属部署ごとに研修がありとても充実していた。キャリアアップについては、定期的にキャリアについて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
エンジニア転職事業はITサービスが増えている現状から今後も需要はあると考えている。またネームバリューもあるため、ある程度の集客もある。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部活制度があります。オンラインで実施できる部活が多いため、拠点・部署を超えて社内の人間関係を作ることが出来ます。またわずかな金額ですが、部活に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業としては今後さらに成長すると思います(情報教育拡大の背景より)。一方で競合が増えてくることが見込まれるため、サービスの質、信頼の担保が、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりとしており、現場に出る前にプログラミングの基礎を習得することができます。
また、副業も可能であるため、将来エンジニア希望の社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
体育会系のため本当に真面目で良い奴が多い会社です。管理職も部下の意見をよく聞いてくれます。社長が最高の人格者です。それに支社長は影響され、人格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体育会系のため本当に真面目で良い奴が多い会社です。管理職も部下の意見をよく聞いてくれます。社長が最高の人格者です。それに支社長は影響され、人格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業のイロハを学ぶことができます。個人営業なので、結構強いメンタルになれるはずです!
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、結...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学生時代、学校に対してポジティブな印象を持って活躍していたような真面目で育ちの良い社員が多い。生徒会長だったという社員にも頻繁に出会う。教育に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
制作進100均アイテムを使って、世界に1つのオリジナルアイテムを作る動画がYouTubeで話題になっています。目からウロコのアイデアと見入って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部長以上になると給料は良い。一度部長になれば降格することは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年部長陣の顔ぶれがほとんど変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な人がいるが、基本的には真面目な人が多い。やや真面目すぎる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント防止のための取り組み...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関してはいいのだが、管理職者と社員のコミュニケーションが少ない。社長の意向が降りてこないのはどうかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
経営陣は非常に尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはマネジメント経験が浅い印象。メンバー育成ができる人ととプレイ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社div |
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フリガナ | ディブ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 2億4499万7000円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石原圭 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19番1号渋谷プライムプラザ12階 |
URL | https://di-v.co.jp/ |
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