ｄｉｖの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
環境要件のため仕方ないところもあるが、コロナによる事業ダメージが深刻だった。当時、リアル教室でのプログラミングスク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般従業員はポジティブで明るい方が多く、人間関係でのストレスは全くないと言っていい環境であった。年齢は若い人が多く、雰囲気がサークルの延長のよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内文化は一見すると社長への信仰的にも思える習慣があるが、それにより社員同士の雰囲気はいいものとなっている。特にパワハラなどは私が所属していた...続きを読む(全274文字)

【良い点】
現在はどうなっているか分からないが、当時はインフルエンサーの社長の顔の広さで商売していたところがあり、新規事業を起こしてもお客が少なからずつい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
全盛期と比較するとやはりニーズは落ちているように感じておりますが、プログラミングを学ぶこと自体は非常に大事なことかと思いますし、一定の成長はま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プログラミング講師はシフト制のため融通が聞きにくい部分もありますが、ワークライフバランスは比較的に調整しやすい環境かと思われます。多く働くこと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プログラミングスクールを運営していることもあり、プログラミングの学習が充実しております。入社後のオンボーディング制度も手厚く入り込めやすい環境...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教育体制については、入社すぐにオンボーディングと所属部署ごとに研修がありとても充実していた。キャリアアップについては、定期的にキャリアについて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
エンジニア転職事業はITサービスが増えている現状から今後も需要はあると考えている。またネームバリューもあるため、ある程度の集客もある。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事業としては今後さらに成長すると思います(情報教育拡大の背景より)。一方で競合が増えてくることが見込まれるため、サービスの質、信頼の担保が、大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(みなし)なのに残業何時間までという記載が契約書にない。
過去に残業代出す...続きを読む(全139文字)

【良い点】
手当は国に準じているためひととおりある。福利厚生のための厚生会も運営されており、会費を払うことで見舞金等の福利厚生サービスあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
こんなものに期待していたらこの会社ではやっていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは反面教師を求めることくらいしかあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バイトでも有給が貰える。そしてそれは普通に担当の曜日に使えて、土曜日など4コマ分使えるところだと非常に大きく働く続きを読む(全62文字)

【良い点】
短時間で働ける割に高時給なので、忙しい人にとってはとてもいいと思いました。また、教える生徒によりますが働きたい時間をずらすこともできるので臨機...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職時、有給を全て使い切ることができました。
制度の周知やルールもしっかりしている印象で、特段不満などありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域手当が支給されます。全国型の社員は、東京神奈川４万、大阪3万5千です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員を大事にしている、福利厚生が多い。 横のつながりや、縦の繋がりをとても大事にしており、打ち上げ代など出してくれる続きを読む(全64文字)

【良い点】
健保組合が他と比べて厳しいと感じますが、制度はとても整っているのではないでしょうか。箱根にある保養所も宿泊しましたがとてもきれいで充実ししてい...続きを読む(全163文字)