この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活制度があります。オンラインで実施できる部活が多いため、拠点・部署を超えて社内の人間関係を作ることが出来ます。またわずかな金額ですが、部活に...続きを読む(全191文字)
株式会社div
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社divの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社divで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活制度があります。オンラインで実施できる部活が多いため、拠点・部署を超えて社内の人間関係を作ることが出来ます。またわずかな金額ですが、部活に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりとしており、現場に出る前にプログラミングの基礎を習得することができます。
また、副業も可能であるため、将来エンジニア希望の社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業可、学習支援等があったのはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が途中でなくなり、マイナスとなった状態で税...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私が在職していた時は、本社勤務の会社員の勤務時間にあわせて、現場の社員の勤務時間の削減も行われていたりなど、事業部ごとに不公平な状況にならない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークルールという、働く上で守るべきルールが決められている。ルールは多いが「こんなときはどうしたらいいのだろう」と迷うことがなく、スムーズに仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
副業がOKなので、周りに副業してる人がたくさんいました。
また、会社から2駅以内に住めば3万円家賃補助がでるため、ベンチャー企業の中では福利厚...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社当時急拡大フェーズでもあったため、社員同士のコミュニケーション施策にかなり力か入れられていました。新入社員とのランチの補助へのや社内サーク...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅補助が渋谷から2液以内に居住地を構えているのであればいただけます。
入社から少しの間【2週間】は先輩から誘われてやこちらから誘った場合にス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時は以下のようなものがありました。
家賃補助: 勤務地から3駅以内の場合 30,000円の補助が出る
部活動: メンバー1人あたり月2,0...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。
住宅手当、会社から2キロ圏内
部活動があり、いろんな部活があり、部費も出ていた。
入社2週間まではウェルカムランチ精...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休は率先して消化するよう言われているため、有休は取りやすい。むしろ、全く有休を取らない人には、有休消化するよう注意される。本社組の人なら有休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はやる気があればやらせてくれる社風です。自分で手をあげれば責任のある仕事を任され、色々な経験ができる企業だと思います。
また給与も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制については、入社すぐにオンボーディングと所属部署ごとに研修がありとても充実していた。キャリアアップについては、定期的にキャリアについて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
エンジニア転職事業はITサービスが増えている現状から今後も需要はあると考えている。またネームバリューもあるため、ある程度の集客もある。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ギャップはなかったです。むしろクレドに共感している先輩方がいたため、性格が合った人が多く、非常に働きやすい職場でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業としては今後さらに成長すると思います(情報教育拡大の背景より)。一方で競合が増えてくることが見込まれるため、サービスの質、信頼の担保が、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
幅広い経歴の社員がおり、各自の経験を活かした受講生教育を行なっていました。また、それぞれの経験を社員同士でも交流させ、新たな価値に昇華できてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に良かったです。決まった時間通りに勤務し、残業もなく退勤できていました。改善してほしい点は全くないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本気でエンジニアになるために受講頂いた受講生に、人生を変えるお手伝いをできたことです。未経験からエンジニアになるにはハードルが高いものの、それ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキル開発もしっかりとしており、プログラミングの基礎を、理解できるよう徹底したフォローがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別の違いで業務に生まれることはありませんでした。受講生から見ると、男女の違いはあったかもしれませんが、特段大きな問題はなかった印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高くもなく、低くもなくという水準でした。ベンチャーで、仕組みで儲けるビジネスモデルであるため、個人が爆発的に稼ぐということは起きないように感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員旅行等はあったので良かったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかないものと考えた方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有給休暇がとれない。生徒の振替や仕事がたくさんあるから。また、いくつも教室を掛け持ちするので、そこも結構大...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すれば可能。福利厚生は特段目を引くものはない。しいて言えば業務の範疇で引率と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
レッスンを割引で受講することができるので、休日に他のスクールで受講するスタッフもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ABCで提供しているレッスンですが、社員の間に買ったチケットを受けきったら半額返ってくる。ただし、資格の値段は半額戻ってこない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので、様々な資格を手軽に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。全て完璧だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚かったように感じる。当時は採用エリアから一定の距離以上の支店配属になると適用対象となり、会社が7割負担してくれた。
他事業部がど...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東海エリア地域の都合上、どうしても慢性的な人手不足になりやすいため、有給などはとるのは難しいと思われます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生:退職金有り、住宅補助は7割出る。
オフィス環境:ジュニアのセンターは各県のターミナル駅から近い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本部のような職員数が多い場合かもしれないが、子育て中のパパママにかなり理解があり、休みも取りやすいし、残業も繁忙期以外は定時で帰れた。
【気に...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社div |
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フリガナ | ディブ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 2億4499万7000円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石原圭 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12番16号アジアビル7階 |
URL | https://di-v.co.jp/ |
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