ハートライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シップホールディングスに属しており、同様の福利厚生を受けれる？(受けれると思っているだけかも知れませんが…）昔に比べたら良くなったと古株の人は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署と職種によるところがあります。循環器系の病院・お医者様を担当した場合、一刻を争う時がきた場合は夜中でも対応しなければならないことはあります...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収は年俸制なので計算がしやすい。ただ、人事評価は低い評価を出すのが社内規定になっており、自己評価との解離が激しい。抗議するとそれは元々決まっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界の体質が異様に古い。
他の業界ならIT技術を導入していかなければならないところ
医療という特殊な業界のため、付き合いなどを重視する非常に効...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることがかなりアナログで今後、技術が革新されていきビジネスモデルが変化して来たときに対応できるのか懐疑的な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今はどうかわからないが昔は社長の交代など色々、バタバタしていたみたい。
創業者が非常に優秀であったとは聞いたが、現在になってからは過去の遺産を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルに関してはあまり得られないように感じた。
理由としては業界がかなり特殊でその業界でしか使わないことであるし、
使用する商材が決まっていて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
医療業界での知識が得られる。Drと接することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓が全く出来ていなく過去の業績で事業を行...続きを読む(全230文字)

【良い点】
医療業界自体はなくなることがないので努力、工夫をすれば生き残っていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル的には医療資...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正社員は事前予約をすれば旅先での結構いい旅館などの宿泊代がかなり安くなるという福利厚生があったと思います。ただ利用している人はあまりいなかった...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の規模が大きくない為、社内のコミュニケーションが取りやすい点が
良い点だと感じました。
また、朝の始業は他の会社に比べ30分ほど早いですが...続きを読む(全519文字)

【良い点】
IT関連事業は今後どんどん成長していく分野で、安心して働くことができると思った。一般職ということで、仕事とプライベートの両立もしやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社当時はかなり牧歌的で、アウトプットを必要以上に求められたり提示する必要はありませんでした。公務員的な要素が強かったと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勤務態度にうるさくなくて、自由に行動できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、なかなか仕事がもらえなかったのが残念だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、入社後に想定していた成長環境とのギャップを感じ退職を決意しました。また、きほんてきには放任です続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務内容にギャップは特にありません。いいところではAI化が進んでいることが驚きですし、他社に努めている人からは羨ましがられます。メーカーに良く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなって...続きを読む(全481文字)

【良い点】
一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っているようで、私の場合2.5時間くらい色々話ずらいことも全部話が出来ました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
SIer時代では考えられなかった規模の案件に携われたこと。
メーカーとしての立場からのインフラの提供の考え方などを知ることが出来た。
日本有数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも大企業に理想を抱いていたが、実際にやる業務はかなり泥臭かったですし、みんな残業よく耐えられるなと思いました。続きを読む(全72文字)