西日本メディカルリンクの評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
入社～3年くらいは特に多くの勉強会の機会を設けてくれる。
その為商品について学ぶ機会が多く自分の頑張りで知識はついていく。
県下ではシェ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に勉強会などを開いている。メーカー開催の製品説明会、学会などに参加して、自分が求めれば、勉強出来る環境は整っているように思う！入社時には...続きを読む(全195文字)

幸い経験・専門知識が豊富な上司や先輩に恵まれており、また、メーカー担当者にも元社員がいることも多く、仕事やプライベート共に相談できる環境にありました。一方...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ありとあらゆる商品の取り扱いがある為、メーカーによる商品の勉強会がこれでもかと言うほどあり、本来業務を圧迫してい...続きを読む(全166文字)

就業時間前から営業先の病院に入り、帰社は定時以降。19時以前に帰社できることはレアケースでした。営業中に帰社できることは稀ですので、書類作成等の事務作業は...続きを読む(全362文字)

女性社員は結婚妊娠をすれば役職は取られ、勤務地も自宅から関係ないところへ、さらには上司は部下を使い捨てと思っている。営業もある程度年齢がいけば上にあがれる...続きを読む(全162文字)

最初の面接は女性によるもので、世間話程度のものでリラックスして受けることができました。が、最終は会長と1対1での面接で、かなりの圧迫感がありました。思った...続きを読む(全721文字)

平日は0時を超えることもある。社の体制のせいではなく本人に問題があるためというスタンスなので残業手当は一切出ない。入社数年は有給休暇がないことは覚悟してい...続きを読む(全184文字)

ある診療科に特化した仕事をしていれば自然と深い知識やDr.との関係構築が得られ、さらに生の情報・貴重な情報を身につけられる。そこまでいけば有力なメーカーへ...続きを読む(全180文字)

プライベートの時間は持てない。サビ残。休日も出勤(業種もあるが)おすすめしません。頑張っても評価されません。振り替え休日もとれるのは部署によります。営業は...続きを読む(全192文字)

まず、管理部の上司も女性だが、配慮なし。何とか続いているのはまず独身で実家暮らしの人がほとんど。育休とる人も若干いるが、配偶者や両親の助けがある人でないと...続きを読む(全206文字)

全くなし。売上達成しても毎月の月末に継続して達成できなかったら厳しく叱責。毎月の会議夕方からはじまり、夜までかかる。業務時間は働け。会議は定時外でしろの考...続きを読む(全171文字)

30歳で家賃手当などの手当カットがされるので代替となる配偶者手当・役職手当等がないと給与が新卒に逆戻り。
私のまわりを見る限り会社の雰囲気など特に悪いと...続きを読む(全158文字)

待遇については十分生活できるだけのものはありましたので、仕事の内容が好きになれれば満足できる会社だと思いますが、居心地がいいのか40代前後の社員がそこそこ...続きを読む(全178文字)

毎日の退社時間が、9時より早く帰れることがなく、家族と過ごすことが出来ないと思い、退職しました。朝も緊急があれば6時頃には出社することもあったり、土曜日も...続きを読む(全156文字)

ルート営業の仕事をしていました。
担当病院にもよりますが、勤務時間内にすべての仕事を終えることは不可能でした。
勤務時間を過ぎてから勉強会が始まること...続きを読む(全153文字)

育児休暇はとれると思います。
現に育児休暇をとって復帰されている方もいます。
しかしながら、まだまだ少ないのが現状ですし、事務の方がメインです。
営...続きを読む(全160文字)

営業と管理職は正直、管理職が優位です。営業に対して労いはほとんどありません。どんなに頑張っても評価しないし、何かあっても営業に責任転換をするのが現状です。...続きを読む(全153文字)

プライベートのバランスですが、配属部署によりますが業界的に緊急性も高い為平日はほぼありません。
休みも土曜日、日曜日、祝日ですが出勤することも多々ありま...続きを読む(全162文字)

給与は平均水準より低めだと思われます。賞与に関しては私が在職中は年に二回と支給されました。目標達成した場合は決算賞与があった年もあります。しかし、給与自体...続きを読む(全151文字)

この業界は国の政策如何で業績を左右される業界であるのではあるが、景気に左右されず、安定はしていると思います。ただ、業界内での再編、M&Aも多いのでその点は...続きを読む(全160文字)

薄給、長い拘束時間。サービス残業当たり前。数字を達成しないとヒステリックな追及をうける(課長クラス以上の人間は)。経営側の人間は、数字を上げるための資料を...続きを読む(全160文字)

勤務時間は実質8時-22時。制度はあるが使えない。社内改革は上から下への一方通行で、意見の収集はあるが参考程度にしか扱われない。シェアは大きくないものの安...続きを読む(全156文字)

医療に関心があったので、入社をしました。社内では、なんでこんなに頑張れるんだろうと思えるほど一生懸命働いている人達が多いです。体育会系な気がします。本当に...続きを読む(全150文字)

現在勤続七年です。病院4施設今まで担当して、その都度前任の未請求・マイナス利益の片付けを押し付けられ、改善しても評価されず。黒字決算だと高々に話す執行役員...続きを読む(全173文字)