西日本メディカルリンクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に業務量が集中する。
正社員、派遣社員とで業務内容に明確な差が無い部...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
給料も、決して高くはありませんが、低くもなく、転職で入りましたが、かなり良い条件です。しっかりした良い会社に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産休育休、リフレッシュ休暇、時間割有給など、制度面はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に反して、実際休めるか...続きを読む(全224文字)

【良い点】
顧客が病院ということもあり、安定して勤めることができる。事務方の方が早く帰ることで出来る。。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界全体が残業が多い風習がある為、現在、働き方改革を進行中！まだまだ、改善はされてないが、どうにかしなけれぼいけないと、管理職も考えている。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ドクターや看護師と仲良くなれ、知識も習得できる。もちろん、勉強は必要だが、勉強会等も定期的にあるため、やる気次第で習得可能となっている。
専門...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当病院にもよりますが、急性期の大きな病院だと、仕事量が多く、また緊急対応も多くなるため、平日は遅くまで残業、休日出勤も多い。有給もほとんどと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
医療業界だけあって、安定はあると思う。今後も高齢化が進んで行く為、需要は増えると思われる。
上層部もいろいろな視点から物事もみており、将来性も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
グループ企業の恩恵で資金繰りが安定しており、ローンの審査が抜群に通りやすい。転職して２年目で家を建てている社員がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全くの素人から医療業界に入る事が出来るため、異業種から経験を積む為のステップには最適。経験を買われてメーカーからお誘いがかかる事がよくある。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当には期待できません。
最低限の給与体系で交渉なしで入社するのは危険です。大学の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与面は少ないが安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ数字が未達成なのに中核となる社員の昇級、昇給よりも役員の昇級...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ドクターや医療従事者をはじめお客様との関係は非常に楽しい。自分の提案がうまくいったときお客様から感謝されると尚更やりがいを感じる。新規案件の...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ありとあらゆる商品の取り扱いがある為、メーカーによる商品の勉強会がこれでもかと言うほどあり、本来業務を圧迫してい...続きを読む(全166文字)

ある診療科に特化した仕事をしていれば自然と深い知識やDr.との関係構築が得られ、さらに生の情報・貴重な情報を身につけられる。そこまでいけば有力なメーカーへ...続きを読む(全180文字)

30歳で家賃手当などの手当カットがされるので代替となる配偶者手当・役職手当等がないと給与が新卒に逆戻り。
私のまわりを見る限り会社の雰囲気など特に悪いと...続きを読む(全158文字)

待遇については十分生活できるだけのものはありましたので、仕事の内容が好きになれれば満足できる会社だと思いますが、居心地がいいのか40代前後の社員がそこそこ...続きを読む(全178文字)

毎日の退社時間が、9時より早く帰れることがなく、家族と過ごすことが出来ないと思い、退職しました。朝も緊急があれば6時頃には出社することもあったり、土曜日も...続きを読む(全156文字)

ルート営業の仕事をしていました。
担当病院にもよりますが、勤務時間内にすべての仕事を終えることは不可能でした。
勤務時間を過ぎてから勉強会が始まること...続きを読む(全153文字)

この業界は国の政策如何で業績を左右される業界であるのではあるが、景気に左右されず、安定はしていると思います。ただ、業界内での再編、M&Aも多いのでその点は...続きを読む(全160文字)

薄給、長い拘束時間。サービス残業当たり前。数字を達成しないとヒステリックな追及をうける(課長クラス以上の人間は)。経営側の人間は、数字を上げるための資料を...続きを読む(全160文字)

現在勤続七年です。病院4施設今まで担当して、その都度前任の未請求・マイナス利益の片付けを押し付けられ、改善しても評価されず。黒字決算だと高々に話す執行役員...続きを読む(全173文字)

拘束時間が長く、帰宅は深夜が当たり前。会社も改善する意識無し。家庭を持つことを考える女性には居心地は最悪。担当分野は内勤業務か在宅介護職での営業になる。ど...続きを読む(全164文字)

ハイリスク・ノーリターン。薄給・激務。8:00出社～23:00過ぎ帰宅。営業一人に対し2施設担当もあり、有給は運よく楽な施設の担当になった者のみが取ること...続きを読む(全153文字)