西日本メディカルリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
病院や患者を支える、為にはとても重要な職業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないので、研修などはあるが、あま...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、特に相談等無く場所変更あり。引き継ぎもあまり時間がない為、不安や分からない事がたくさんある状態で、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝と休みがあり、その点に関してはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇もとれるが、常にメーカーや病院などからの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今後も病院を支えていく上ではとても重要な職業であると思う。
常に新しい情報を、病院や施設に紹介していく姿勢がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎた。
勉強会も１９時開始など、就業時間はあってないようなものだった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くだけ、下の人間の努力を現金化されます。
給料を多くもらいたいのであれば出世をしない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の評価が100%の為、現場でどれだけ頑張っていても、実力を持っていたとしても、上司との関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しも人間ですが、感情から言動を行う方は多いのではないでしょうか？続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との関係がうまく行っていたとしても、現場を知らない上司から謎の追求に会うことも多々あります。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から切り捨てに合わないかと思ってます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)