西日本メディカルリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、特に相談等無く場所変更あり。引き継ぎもあまり時間がない為、不安や分からない事がたくさんある状態で、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝と休みがあり、その点に関してはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇もとれるが、常にメーカーや病院などからの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今後も病院を支えていく上ではとても重要な職業であると思う。
常に新しい情報を、病院や施設に紹介していく姿勢がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
病院や患者を支える、為にはとても重要な職業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないので、研修などはあるが、あま...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎた。
勉強会も１９時開始など、就業時間はあってないようなものだった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くだけ、下の人間の努力を現金化されます。
給料を多くもらいたいのであれば出世をしない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しも人間ですが、感情から言動を行う方は多いのではないでしょうか？続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないようなもの。
伝える側の目線、判断でしか伝えれない為着いて行くのに必死になっている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との関係がうまく行っていたとしても、現場を知らない上司から謎の追求に会うことも多々あります。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から切り捨てに合わないかと思ってます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)