生活協同組合あいコープみやぎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
供給課の皆様方は、20代から30代がメインで、皆さん明るく接しやすく非常に働きやすい環境にあります。

営業は組合員拡大キャンペーンが春と秋...続きを読む(全303文字)

【良い点】
リーダー職になれば部下の成長を見届けるのが楽しくなってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は格段にアップしますが、精神的ス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配達を早く効率よく進めるためにどう行動すればよいかと、試行錯誤し格段に早く終わらせられたときが1番楽しい続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業代は20時間以上から出ます。
月30万以上貰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早い＝残業代ナシ
仕事が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社会に貢献できると思って入社をきめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな雰囲気は良いと思うが、役員の裁量権がとても強く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日休みなので育児しながらでも働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得しようとしても、人員が補充され...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人間関係が良好でアットホームな雰囲気でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針に不満がありました。
社員をあまり大...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与も1年目から貰えたこと、何より営業ノルマも無理のない数字である
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の商品を買わないとお前は勉強...続きを読む(全192文字)

【良い点】
主任レベルだとワークライフバランスをとれるかは自分次第です。主任になるとシフトを自由に組めるので、上手く部門を運営できれば連休は取りやすいで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤がなく、宮城県内でずっと働きたい人にはぴったり。一部福島など例外はあるが基本宮城県内での勤務が可能である。
小売り業界全体的にだが残...続きを読む(全244文字)

【良い点】
時間有給の取得が出来るため融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も求められることがあるが手当などはまったくない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは、土日休み。祝日出勤。夏季休暇、GW、年末は仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、お盆でも休みにするか、1週間休めた方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
学業と仕事の両立ができた。柔軟にシフト対応してもらえた。
急な体調不良にも心配してくださって有り難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在籍中の会社では、業務量やスケジュール管理について一定の配慮がなされており、繁忙期を除けば比較的安定した勤務が可能な環境です。部署や時期によ...続きを読む(全603文字)

【良い点】
残業0時、有給消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は残業なしで帰宅できているが、介護現場は送迎や後片付けが残っているた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは取りやすいかなと思います。産休育休制度もしっかりあるので子育てしやすいと思います。生協の社員同士で結婚して家庭を持っている方も何人かい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善していこうという意思は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善していく意思はあるが、所属部署や上司によっては有給が非常に取りにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だが、繁忙期以外は基本的に週休2日で休みが取れていたし、休日出勤もほとんどなかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全171文字)