この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)
生活協同組合コープあきた 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープあきたのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープあきたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全土日休みのため、休日に仕事はほとんど無かった。有給も配達指示書の引き継ぎをすれば、比較的取りやすかった。繁忙期でない期間は、定時に帰れるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配送担当は土日が確実に休みになります。
営業担当は不定期で土曜日出勤が年に6.7回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は少しづつではあるが多くなってきている。正規と嘱託の差はまだまだ大きいが、どちらもベースアップしているのでこの点については良いと思う。
【...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前述しているが、毎週同じ組合員と会うことで一人一人に合わせたサービスを提供出来ることがとても楽しい。配達もOJT期間が終わると1人になるので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達担当での入社だったので、商品の紹介などの営業のみかと思っていたが、実際には仲間づくりという配達を使用してくれる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎日決まったルートで、配達を行う。その為、組合員とも仲が良くなり営業しやすくなる。配達中は、基本的に1人なので、自分のペースで進めることができ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員には、賞与3回、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、賞与の額が少なくなっていた。
営業活動で結果を残していても、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コープ共済の営業が、厳しすぎた。高齢な組合員が多いのに、個人の予算は変わらない。対象の組合員が、いないにも関わらず...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化が進むことは確実で、車を運転できなくなる人が増えると考えると、食料品や日用品の配達の需要は大きくなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
正規職員は年に3回賞与が出ますが、嘱託職員は出ないあるいは数万円のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週のように何かしらの予算...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人での仕事になるので、職員間の協調性や連携はほぼないです。
また、社会貢献を謳っている割には活動の内容が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署次第だが、土日休み、長期休暇がしっかりあり、有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはブラック企業のような働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務の開始時間と終了時間が決まっていたルーティンワークだったので、プライベートの時間も確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りのアルバイターと譲り合いながらシフトを決めることができました。みんな学生のアルバイターでサークルや帰省の際は話あって休みを決めましたが、普...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務においてだが有給の消化が本当にしやすい、特別とるときに何か言われることはほとんどない
また、保険請求時期を除けば残業がかさむといことはほと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みはある。有給もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、見えない部分での
業務をしないといけない。
基本チームで動いているの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日などは休みではないが、土日は研修や自分で申請した営業などがない限り休みだったので予定が立てやすかった。有休もまとめてとることもできGWなど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
地域担当は、週の労働時間が少し短い。土曜が全員半休。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、体力を消耗するので、土曜が半休だ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日月が休み。人手不足の場所では
基本には年休は通らないから要注意。
残業は、そこまで多くないが
肉体労働なので身体...続きを読む(全88文字)
会社名 | 生活協同組合コープあきた |
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設立日 | 1971年8月 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 128億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦貴裕 |
本社所在地 | 〒011-0941 秋田県秋田市土崎港北6丁目1番30号 |
電話番号 | 018-846-2515 |
URL | https://www.akita.coop/ |
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