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生活協同組合あいコープみやぎ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活協同組合あいコープみやぎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合あいコープみやぎの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合あいコープみやぎで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

生活協同組合あいコープみやぎの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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生活協同組合あいコープみやぎの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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生活協同組合あいコープみやぎの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなので育児しながらでも働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得しようとしても、人員が補充され...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    生活協同組合あいコープみやぎの 他のカテゴリの口コミ

    生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    供給課の皆様方は、20代から30代がメインで、皆さん明るく接しやすく非常に働きやすい環境にあります。

    営業は組合員拡大キャンペーンが春と秋...続きを読む(全303文字)

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    生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー職になれば部下の成長を見届けるのが楽しくなってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は格段にアップしますが、精神的ス...続きを読む(全106文字)

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    生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配達を早く効率よく進めるためにどう行動すればよいかと、試行錯誤し格段に早く終わらせられたときが1番楽しい続きを読む(全58文字)

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    生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は20時間以上から出ます。
    月30万以上貰っている人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が早い=残業代ナシ
    仕事が...続きを読む(全132文字)

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    生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会に貢献できると思って入社をきめた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アットホームな雰囲気は良いと思うが、役員の裁量権がとても強く...続きを読む(全130文字)

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    生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取りやすく、特に詮索されたりする風潮がないのでそこは良い点だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとりひとりの業務...続きを読む(全168文字)

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    生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良好でアットホームな雰囲気でありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層の方針に不満がありました。
    社員をあまり大...続きを読む(全117文字)

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    生活協同組合あいコープみやぎの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与も1年目から貰えたこと、何より営業ノルマも無理のない数字である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社の商品を買わないとお前は勉強...続きを読む(全192文字)

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    サービス(協同組合)の女性の働きやすさの口コミ

    生活協同組合パルシステム千葉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性もいるがシングルマザーの方など女性も多く働きやすい。
    フレンドリーな人が多いので楽しみながらできる続きを読む(全57文字)

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    生活協同組合コープおおいたの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもの女性の数が少ない。
    若い子は活躍させてもらっているみたいだが、40代以降の女性の活躍をほぼ見ない。
    共済にいるか、センターや本部の...続きを読む(全132文字)

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    生活協同組合コープおおいたの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は学生アルバイトだったので、あまり気にしていなかったが女性の多い職場なので産休育休などの理解はあるのではないかとおもう。続きを読む(全67文字)

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    生活協同組合ユーコープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍中の会社では、性別による明確な制限はなく、女性も継続して働きやすい環境づくりは一定程度進んでいると感じます。産休・育休や時短勤務などの制...続きを読む(全107文字)

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    生活協同組合連合会大学生協事業連合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務ができますが、仕事の量はかわりません。仕事の量は管理されず在宅勤務になるため、育児との両立ができるとはいえません。上司からはうちの会...続きを読む(全505文字)

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    生活協同組合コープいしかわの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休が取得しやすく働きやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外仕事の為物量によって体力を使う事が多く女性にとって...続きを読む(全88文字)

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    生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプラ意識が高いため、セクハラ等の問題はあまり起きにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性職員でも男性職員と変わらずの...続きを読む(全136文字)

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    宮崎県森林組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員は約1割で非常に少ないと仰っていました。続きを読む(全24文字)

    静岡県民共済生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

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    大阪いずみ市民生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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    生活協同組合あいコープみやぎの 会社情報

    基本データ
    会社名 生活協同組合あいコープみやぎ
    フリガナ アイコープミヤギ
    設立日 1979年8月
    従業員数 112人
    売上高 32億9248万3000円
    決算月 3月
    代表者 高橋千佳
    本社所在地 〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目4番17号
    電話番号 0120-255-044
    URL https://www.mamma.coop/index.html
    NOKIZAL ID: 1773531

    生活協同組合あいコープみやぎの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。