生活協同組合コープやまぐちのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与がなかった事はありません。コロナが追い風になった頃は決算賞与のようなものもありました。人事制度が変わり若い方も給与が増えました。水準もこの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ひと昔前は結婚や妊娠を機に辞める流れが一般的でしたが、今は産休･育休も当たり前のように取得できるようになってきています。女性の管理職も増えてき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特筆すべき部分はないと思います。ひととおりはある、といった感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している企業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コールセンターだと人数が多いため、わりと休みがとりやすい。
入電がないと、従業員同士少しおしゃべりしていても怒られない。
よっぽどしつこいクレ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外に出れば一人なので周りを気にせずのびのび働ける。自分のペースで働きたい人にはいいかもしれない。人と接する仕事なのでコミュニケーション能力が身...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今はコロナで需要が大幅に膨らんでいるので過去にないほど供給が伸びている。コロナ収束後もこれを維持できたら強いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、福利厚生として飲食店や施設の割引ができるようなものがあったが、土地柄非常に使いにくく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。宅配ならコミュニケーションスキルはいやでも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として人を育成しようとか、このスキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初は必ず現場の仕事をすることになるため配達か店舗の店員をする。そこで顧客の反応をダイレクトに感じることができるため、やりがいは感じやすい。そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
高齢者や妊婦さんなど買い物に困っている方々に商品を配達することでとても喜ばれやりがいを感じれると思います。想像以上に喜ばれます。配達時は1人に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署次第だが、土日休み、長期休暇がしっかりあり、有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはブラック企業のような働...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務の開始時間と終了時間が決まっていたルーティンワークだったので、プライベートの時間も確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
周りのアルバイターと譲り合いながらシフトを決めることができました。みんな学生のアルバイターでサークルや帰省の際は話あって休みを決めましたが、普...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務においてだが有給の消化が本当にしやすい、特別とるときに何か言われることはほとんどない
また、保険請求時期を除けば残業がかさむといことはほと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みはある。有給もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、見えない部分での
業務をしないといけない。
基本チームで動いているの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
祝日などは休みではないが、土日は研修や自分で申請した営業などがない限り休みだったので予定が立てやすかった。有休もまとめてとることもできGWなど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地域担当は、週の労働時間が少し短い。土曜が全員半休。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、体力を消耗するので、土曜が半休だ...続きを読む(全93文字)