九州日立の評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
有給は比較的に取りやすい環境だが、平日は残業が多く、人によっては休日出勤込みで月に150時間を越す。勤務時間はパソコンの稼働時間で管理されるが...続きを読む(全271文字)

年に一度ほどメーカー主催の研修があるも、基礎がないと理解できない。それ以外はojtという名の雑用担当。基本的に製品知識は身に付かず、非情に専門性の高い製品...続きを読む(全101文字)

積極的にセミナーや資格について、講座や公演について参加することができ、会社としても後押ししております。
商社ということから、スキルアップに関しては営業なら...続きを読む(全108文字)

入社したら本社での1週間程度の研修があります。その後は電話対応、製品はやりながら先輩達に教わりながら覚えていきます。先輩達との同行で営業としての中身は覚え...続きを読む(全150文字)

全体的に和やかな社風です。販社ですが、そこまでの体育会系の気質はありません。ゆったりと仕事ができるのでいいと思います。上下関係も言いたいこともすんなりと言...続きを読む(全160文字)

給与賞与ともに平均並。地方の企業としてならまずまずだと思います。
福利厚生、企業年金などもありそれらを考慮すれば一生働ける会社だと思います。
ただ、や...続きを読む(全155文字)

入った当時は新人研修、中間社員研修、管理職研修等、実施されていていたが、
いつのまにかなくなった。
基本的に研修は銀行主催の自己啓発セミナーに参加する...続きを読む(全165文字)

日立グループということで、安定しているイメージをもって
入社したが、実際は比較的新しい会社ということもあり、
試行錯誤している段階で、はっきり言って業...続きを読む(全201文字)

業績の低迷による給与カット、賞与削減が長期に渡って継続し、
今後の見通しに関しても不透明な状況であったため、
生活をしていくことが困難だと感じ、退職を...続きを読む(全160文字)

合併して出来た会社で、設立して間もない会社だということもあり、
市場での顧客獲得に苦戦していた印象。業績は低迷していた。
さらに、新規事業の立ち上げや...続きを読む(全154文字)

女性は事務職が多いが、結婚を契機に退職する人が多い。
育児休暇を取得し、続ける人もいるが少なく、時短制度はおそらくあったと思うが、
活用している人は見...続きを読む(全179文字)

完全週休二日制。基本的に土・日曜・祝日は休み。休日出勤した際は代休取得出来るので、自分の時間は確保出来る。また、代休取得出来なくとも、休日出勤手当が付く。...続きを読む(全157文字)

営業が社員数の半数以上を占める会社です。間接人員の割合は少ないです。営業職は、自分の裁量で、仕事の進め具合を決める事ができるので、用事がある人なんかは、定...続きを読む(全195文字)

入社以来感じていますが、将来性は十分とは言えませんが、決してなくなることのない分野である事は間違いないです。なぜなら、産業機器、主に重電と呼ばれる分野は、...続きを読む(全153文字)

独身で借家住まいの場合、住宅手当有り。
転勤により転居する場合、
転居に伴う費用は会社が負担負担してくれる。
また、会社が借り上げ社宅として借家を契...続きを読む(全166文字)

昇進については昇進試験として論文の発表がある。
ある基準の年齢、経験年数を満たすと社内の役員に向けて論文を発表する。
その評価如何によって昇進の如何が...続きを読む(全166文字)

土日祝日は休みである。
但し、展示会等で休日出勤することもある。
土日出勤した場合、平日に代休を取得できる。
しかし、実際は業務が多忙な場合、代休を...続きを読む(全158文字)