ハードグラス工業の評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
男性が多い職場なので 女性にはみなさん優しい。
清掃を徹底しているので 綺麗な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でなければ出...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業が100%でる。それ以外はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、アフター5、自分の時間を希望される人はダメ、絶対。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お気に入りは次々昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる、できないの力量評価を見切れない。
お気に入りは高評価。
ボーナス?賞与...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入力の仕方さえ覚えれば、男性社員が多いので女子はチヤホヤしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長はよく怒ります。小さな...続きを読む(全288文字)

【良い点】
残業が確実にもらえる事

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言える事だと思うが　ひたすら動き続けていないと作業が終わらない部...続きを読む(全416文字)

【良い点】
工場に比べると残業は少ない。良い点はオフィスが新しくきれいなところでロッカールームやトイレも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全208文字)

【良い点】
地球温暖化防止で、これから伸びると思われる、建装業界の中、業界内で革新的な取り組みを感じられ、勢いが感じられるところ。なんだかんだ言って、大き...続きを読む(全325文字)

【良い点】
遅延しません。ボーナスがあります。忙しいが、本当の意味での大手企業や、準大手ほどのきっちりとした業績評価がないので、腰ぎんちゃくになれば楽チン...続きを読む(全312文字)

【良い点】
公共用の大きなガラス(大阪ステーションなどのガラスなどもあったそうです)機械で切断していき、それをキズがつかないよう梱包・包装していく作業をし...続きを読む(全696文字)

【良い点】
まあ、いい部署にあたると、会社の規模から予想がつく通りの待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れが激しい。いい部...続きを読む(全293文字)

工場によりけりですが、私の配属していた部署は職人気質の人が少なく、ザックバランな人が多く人間関係は働きやすいと感じました。
流れ作業ではありますが、工程の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
配属工程によって、働きやすい工程と働きづらい工程に分かれるため、良い点もさまざまである。
【気になること・改善した方がいい点】
働きや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
残代がきっちりつくところ位です。
【気になること・改善した方がいい点】
繁忙期には残業、休日出勤が多く朝8時45分始...続きを読む(全183文字)

製造部の社員でも仕事を効率よくしたり、利便性を向上させる提案を出すことによって会社に貢献しているという点を役員に評価してもらえる。昨今は不況の中で会社が生...続きを読む(全245文字)

仕事内容と人間関係が嫌になって退職しました。
仕事は流れ作業で分担して行います。
工程的に大まかに書き出すと
1)選別して投入する
2)伝票を...続きを読む(全899文字)

製造業なので力仕事やロボットのように同じことばかりやらされるのかと思い入社前はとても不安だったが。
いざ入社してみるといい意味でのギャップが多々あった。...続きを読む(全202文字)

管理職の方々は御年配の方々が多くみなとっつきにくそうだが、話してみるとさわやかな人が多く、部下のことを見ていてくれている。しかし会社の評価にはなかなか繋が...続きを読む(全154文字)

正直ライバル企業はたくさんあると思うが、やはり中国などの安い値段でガラスを生産する企業などにはいくら頑張っても太刀打ちすることができない言っておりハードグ...続きを読む(全168文字)

基本給、賞与ともほんとに安いが1、2、3、4月あたりは毎日残業になるのである程度稼ぐことができる、残業代も何時間いこうが確実に貰うことができるのでそこには...続きを読む(全184文字)

基本給がとても安かったで将来を考えると不安になり退職しました、1月、2月、3月、4月残業が月に80時間以上を超えることがほとんどなのでそこそこもらえますが...続きを読む(全208文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足しているてんはなんですか?
特にありませんが、残業が多いのでプライベートはあまり期待できないと思う。
・出産...続きを読む(全178文字)

不良製品数があま出さなかった時には少し面白味を感じることはあったが。それ以外では面白さははっきりいって全くなかった。
社長は社員のモチベーションを高めよ...続きを読む(全195文字)

バブル崩壊後で、建築業界不振のあおりで製品価格の下落が大きく、給与水準も相当低い状態であった為。最初のボーナス(新入社員時)周りの友人はほぼ8〜10万円近...続きを読む(全193文字)

研修などは特になく。
いきなり現場にはいることになります。
配属される部署にもよりますが主に力仕事です。
ガラスを強化したり曲げたりとホントに部署に...続きを読む(全213文字)