この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資材メーカーがどういう体質であるかを理解出来る。いち経験として、大手やグロース企業とはまた違う環境に身を置きたい人は仕事がしやすいかもしれない...続きを読む(全247文字)
ハードグラス工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資材メーカーがどういう体質であるかを理解出来る。いち経験として、大手やグロース企業とはまた違う環境に身を置きたい人は仕事がしやすいかもしれない...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
比較的産休は取れる。実際産休に入るスタッフも数人見たので、会社も配慮してくれる。場合によっては結婚などを理由にした転勤も対応してくれると思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界的に多い方だと思うが年間休日115日は確実にあり、支店の場合自分の仕事が回るなら有給は取りやすい。仕事が終わればサクッと定時退社できる。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商材の需要が高いので、来る仕事を捌くことに集中できる。実際「何日までに絶対欲しい」という依頼をする顧客が多く、そこでのやり取りで昨今のニーズを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
必ず寸志はでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている役職者は、嫌な仕事が増え、管理職に気に入られている平社員は、役職者...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層がやや高いので、若い人を虐める環境では無い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている役職者は、嫌な仕事が増え、管...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日は基本的には休みなのは良かった。休日出勤している人もいたが事務のためそれはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の工場が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職日まで有給消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅を広げることがむずかしく、今後のキャリアアップが見込めなかった...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、後は手当で調整している。賞与は基本給がベースのため自動的に賞与は低くなる。初回の賞与時は何故かそこか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代に活躍された方が時代の変化に追いついていないので、活気がなさすぎます。
未だに紙ベースの作業が多く、パソコ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員に金をかけるのが嫌な様でした。土日に有給をひっつけると、朝礼時に社長からお叱りを...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い、後は能力給やその他よくわからない手当がありました。ボーナスも寸志です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部長クラスは部下の考えや思い、愚痴を沢山聞いてはくれます。
ただし、行動に移してくれるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので 女性にはみなさん優しい。
清掃を徹底しているので 綺麗な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でなければ出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入力の仕方さえ覚えれば、男性社員が多いので女子はチヤホヤしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長はよく怒ります。小さな...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
工場に比べると残業は少ない。良い点はオフィスが新しくきれいなところでロッカールームやトイレも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全208文字)
会社名 | ハードグラス工業株式会社 |
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フリガナ | ハードグラスコウギョウ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2億120万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 55億7312万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下岡嵩 |
本社所在地 | 〒664-0831 兵庫県伊丹市北伊丹7丁目79番地 |
電話番号 | 072-784-2506 |
URL | https://hardglass.co.jp/ |
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