ハードグラス工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特に引き止められることなく、スムーズ退職することができた。退職日も引き伸ばされることはなかった。離職票などの書類も早めに手配してもらった。
【...続きを読む(全285文字)

【良い点】
比較的産休は取れる。実際産休に入るスタッフも数人見たので、会社も配慮してくれる。場合によっては結婚などを理由にした転勤も対応してくれると思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資材メーカーがどういう体質であるかを理解出来る。いち経験として、大手やグロース企業とはまた違う環境に身を置きたい人は仕事がしやすいかもしれない...続きを読む(全247文字)

【良い点】
商材の需要が高いので、来る仕事を捌くことに集中できる。実際「何日までに絶対欲しい」という依頼をする顧客が多く、そこでのやり取りで昨今のニーズを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界的に多い方だと思うが年間休日115日は確実にあり、支店の場合自分の仕事が回るなら有給は取りやすい。仕事が終わればサクッと定時退社できる。
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【良い点】
仕事があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って、部署の作業負担や、繁忙度などは、相当違います。ガラスカットなどは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が施工した、ガラスドア・強化ガラスが実際に使用されているのを見たとき。苦労して物件ほど、思いを強く感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に土日休みのため、世間一般の休日数とそこまで相違がないと思う。時間有給の取得も可能と聞いた。まだあまり導入している会社が少ないので、よい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業職の場合、売り上げで実績を上げれば、年齢に関係なく役職に就くことが可能。その点は評価され定位と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職時に残っている、有給を100パーセント使わせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるノルマに達成することが難しいと...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)