この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こどもへの勉強を教えるのは楽しいです。ただし会社はコマ数の少ない生徒に対してはあたりが強いので、その光景をみるのが...続きを読む(全97文字)
株式会社マウンテン・ルーツ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
こどもへの勉強を教えるのは楽しいです。ただし会社はコマ数の少ない生徒に対してはあたりが強いので、その光景をみるのが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく毎日終電またはタクシーで帰っていました。各教室には社員監視用のカメラがついているため、常に見られています...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が休みの日は基本的に勉強会や会議という名目で出勤となります。任意と聞いていたので出勤しなかったのですが翌日の会...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室の人数で給与が決まります。ひとつの教室のみ多くの生徒がいましたが他の教室は30人いるかどうかでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生徒の成長にかかわれるということもあり、やりがいはある仕事だと思われます。また、仲間意識も高く、人間関係として辛さを感じることは少なかったです...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーがありましたが、ほぼそれには沿っていませんでした。
日曜日は休みでしたが、こっそり出勤している人もい...続きを読む(全191文字)
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ワンマンな社長の下で一緒に働く社員は横のつながりができやすく、同期との飲みが非常に楽しかった。管理職の方は面倒見が良い一方で厳しい面もあったので、良い距離...続きを読む(全168文字)
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ぐんぐん教室数を増やしているので、会社としては成長傾向にあるものと思われる。しかし、その中でも業績は思わしくないらしくボーナスが雀の涙であったので、会社の...続きを読む(全150文字)
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教育体制はどちらかというと整っていない方だが、ミスをしたときはエリアマネージャーが対応の仕方を指導してくれる。精神面を重視する社風なので、やる気・根気・根...続きを読む(全164文字)
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生徒の成績が上がった時や、休みがちだった生徒の出席率が上がった時などにやりがいを感じる。また、生徒が講師の教え方をほめ、講師が嬉しそうな顔をしているのを見...続きを読む(全159文字)
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給与は入社したてにしてはまあまあの印象。ただ、業績が思わしくなかったため賞与はスズメの涙でした。
評価制度は、確か半期に一度マネージャーと社長の評価があ...続きを読む(全159文字)
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30日連勤やら過度のストレスやらで体調を壊したため。過酷な労働環境の中も、自分が鍛えられると信じて頑張ろうとしたが、逆にそれが自分を追い込んでしまったよう...続きを読む(全173文字)
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個人差はあるが、私の場合はバランスは全くとれなかった。どころか、身体をこわして退職することに。同期の教室長も勤務中に倒れて退職された。
ただ、この仕事と...続きを読む(全197文字)
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業務方針が一貫せず、社長に振り回されるとこ多し。夜中11時頃の呼び出しが多く、ミーティングを開くも身のある議論がなされることはほとんどない。終電過ぎまでの...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社マウンテン・ルーツ |
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フリガナ | マウンテンルーツ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 山根憲之 |
本社所在地 | 〒662-0025 兵庫県西宮市北名次町2番20号2階 |
URL | http://www.mtroots.co.jp |
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