堺鋼板の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自宅から近いので決めた。車通勤できた。駅から遠い。工場の上に事務所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金属板を扱う為、鉄粉が舞...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当時は人事制度の改正中でしたので、現在の参考にならないかもしれませんが…。
上司と面談の上、今期の目標を設定し、その目標をどれだけ達成できた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
試用期間中から社会保険は完備されていました。
当時はインフルエンザの予防接種を全額会社負担で受けることができました。自分からはなかなか受けな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
OJTが基本ですが、上から押し付けるわけではなく、段階を踏みながら丁寧に指導してもらえました。
必要があれば社外研修を受講することもできます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務年数の長い女性社員が多く、女性管理職も数名いらっしゃいました。
産・育休の実績は僅かだと思いますが、対象者が少なかっただけで、取れない雰...続きを読む(全172文字)

【良い点】
長い目で部下を育成しようとしてくださる管理職が多い印象です。
これは部署によるかもしれませんが、立てた目標に対しての進捗状況確認や相談をする...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は全くと言って良いほどなく、家庭との両立も問題ありませんでした。やむなく残業になった場合でも残業代は支払われました。（当然と言えば当然で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は事務より雑用が主な仕事となっています。
初めて事務を経験する人には、簡単で残業もありません。
しかし。経験者には物足りなさを感じるかも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
固定顧客のルートセールスがメインなので新規開拓における飛び込み営業や電話セールすがないことは良い部分である。
自分の仕事を処理していれば有給...続きを読む(全196文字)

会社の個々がまとまりがありませんばらばらです。責任が一人一人に重くかかり、かなり追及されます。ISOを取得しているせいかもしれません。上司がいるようでい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に辞めさせる人を探している。
一人辞めさせては次の標的を探して辞めさせるの繰り返し。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
快く送り出してくれました。いい経験ができて、次につながりました。
お世話になったたくさんの方に感謝です。
この経験を、次に活かしていきたいと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来業務への集中という点では、コーヒーメーカーの清掃やオフィスの整理、ゴミ出し、トイ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. ワークライフバランスと業務負荷
建設業界全体に言えることですが、特に「住宅の土台」を担う現場では、納期と品...続きを読む(全923文字)

【良い点】
人間関係が良好で、周囲に恵まれた環境で働けていた点や、企業としての安定性が高い点には大きな魅力を感じており、退職については非常に悩みました。...続きを読む(全455文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によってはある程度取りやすい。有給取得も予定を立てれば問題なく取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全477文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に扱おうという姿勢が、まるで感じられなかった。
従業員は、まるで駒のように扱う会社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給額が少ないと感じたため長く働けないと感じてしまった。ほかは不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
設備整っている
月給は低いがボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の無能さ・上司は部下の育成を行わず、新卒や中途社員に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
身内と近しい人は何を言われず、その他は公で名指しで注意される。扱い方が違い過ぎる。社員...続きを読む(全120文字)