インターワイヤードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の下に居る取締役、執行取締役と次の世代となる者が社会人としての最低限のマナーを分かって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当任せなのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がいい加減な教育するから困る。自分で情報収集して勉強しないとついていけない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で個人が保有する有給休暇日数から数日を年間休暇の中に当てられてしまう。これは最低限の有給休暇取得率を稼ぐため...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当日休みもOK。有給休暇の日数が残ってなくても管理されてないし、後日申請もチェックないので減る事もない。遅刻しても何も言われない。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての考えは決して言わない。『僕なら・・・』と個人的な意見しか言わない。間違ってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い点は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は上長や社長の気分次第。
・上長は評価は良く点を付ける気はない。社長か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
当事者か...続きを読む(全272文字)

【良い点】
時間休や休みが取りやすいのはこの会社の唯一の良い点だと思います。
ただし土曜出勤や強制的な有給消化が多く社歴が浅いうちは気をつけなければなら...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思います。『社員の問題は社長の責任』と言っていても社員に押し付けて終わり。重...続きを読む(全237文字)

【良い点】
いろいろなセミナーや通信教育などはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが8割近いが教育者が社内規定を理解していないか...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るため、若い時からある程度の年収を稼ぐことができた。
休日出勤しても、代休で平日休む事ができた。
風邪を引いたとき、有給を...続きを読む(全249文字)

【良い点】
パワハラを受けたとき、早急に異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因。自身は異動させてくれたが、もと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面で上がり幅が小さく、頑張っても評価されないから。営業事務だけで言うとかなり離職率は高いように思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職を伝えた際、相談に乗ってくれましたし、理由も聞かれました。
一回止められましたが、最後は問題なく退職できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職場が非常にアットホームで、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩をさらに加速させた方がよりよい企業になるかと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我がかなり多い会社で亡くなる方もいる。
設備が不十分で、設備改善を依頼しても後回しにされ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
引き止められずすんなり退職できました。ただ引き継ぎの際、また人がいなくなったらどうやって仕事するんだと言った、不満の声は出ていました。
有休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が多く、聞いてる方もウンザリする。実際にパワハラを受けて辞めて行く方や精神を病んで休職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給料や休みは申し分ないと思います。ただ人間関係はやや体育会系よりであり、そういった方が出世していきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
優しい方達ばかりなので、環境としてはとても良い会社でした。特にやりたいことがなければ、そのまま続けていたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)