ワキタ商会の評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
入社1年目は寸志程度です。3年目までは伸びますが、それ以降は個人の販売計画の達成率により変動します。3年目からは若手から役職付きまでほぼ同等...続きを読む(全443文字)

【良い点】
OA販売とメディカル販売が主力ですが、医療関係は古くから付き合いのある病院を中心に安定した売上を伸ばしており、今後も期待が出来るかと思います...続きを読む(全187文字)

定年退職した嘱託管理職ばかりです。
社長のごますりしかできない、社長の意見にNOと言えない。自分の後継者の育成もしていないので
いつまでたっても世代交代...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ある意味個人にまかせられているので、途中のプロセスがどうであろうが結果さえだせば結果オーライな会社です。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全479文字)

【良い点】
良く言えば、アットホームな会社です。Jr.達が入社してくるまでは。
【気になること・改善した方がいい点】
社長は、社員を守ってあげよ...続きを読む(全323文字)

やりがいはあまりありません。毎日残業が多く、帰宅は23時過ぎが多いです。残業代も見込み手当のため、あまり妥当とは言えない額です。あまり成果をあげても、そ...続きを読む(全166文字)

福利厚生はほんとんどありません。労働時間は基本短い方だとは思います。満足してる点とすれば帰る時間は普通な方だと思います。研修などはしっかりしてると思いま...続きを読む(全168文字)

労働時間は、もちろん残業もありますが、残業代はでるので満足しております。
休暇制度は、休日は休めるので、プライベートは趣味に費やしてます。
休日に出...続きを読む(全157文字)

同族経営の悪しき代表例のような企業、
経営スキルもろくに無い社長の息子が、
思いつきで立ち上げた、どう考えてもまともな利益が見込めない部署に、
若...続きを読む(全310文字)

自分の夢を追いかけるために退職致しました。
会社に不満があったわけではなく、あくまで、自主退社です。
第1希望の業種に就職できなかったのですが、今回...続きを読む(全156文字)

とりあえず、残業代はでたので、満足しています。給与については満足はしていないですが、経験をふめば増えてくるのではないでしょうか
昇進昇級は、頑張った成...続きを読む(全157文字)

ライバル企業が多く、自社の商品をどれだけアピールするかが大切になってきます。
今後もライバル企業が増えることも考えられます。
お客様とコミュニケーシ...続きを読む(全161文字)

出産・育児をする上で満足している点について・
よくわからないです、男性かつ独身のため。
女性のきゃるあぱすにおいて満足している点はなんですか?
こ...続きを読む(全164文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
仕事の具合によっては、有給がとれることです。自分で仕事のりょうを調整し、休めるよ...続きを読む(全162文字)

不安を感じたことは、営業としてしっかりやっていけるかということです。
当初は不安だらけでしたが、徐々に慣れていきました。上司のフォローもあったので心配...続きを読む(全152文字)

分からないことは、気軽に上司に相談できるので、改善でき、自分自身の成長につながります。
個人的に、営業職なので、コミュニケーション力が必要となってくる...続きを読む(全154文字)

モチベーションを高めるためにどうような取り組みをしているかというと、それぞれ、プライベートを大切にしています。
やりがい、面白味をかんじることは、任さ...続きを読む(全155文字)

社員同士仲が良く、仕事を非常にしやすいことと管理職方とも話しやすく、意見を言いやすいことです。魅力に感じるスキルはコミュニケーション能力です。上司に、お...続きを読む(全166文字)

土橋営業所に勤務していました。アットホームな雰囲気が良かったです。また、得意先様はトヨタグループであり、受注システムなど裏話などたくさん吸収することもで...続きを読む(全187文字)

トヨタ自動車自動車へのルートセールスとして働いていました。カンバン方式の仕組みがきっちりとわかり、なぜ、トヨタ系列がジャスト イン タイムを採用されてい...続きを読む(全164文字)

労務管理がまともにできない、嘱託管理職が休暇などを管理しているため、
労基に抵触するような、有給休暇取得者への圧力、嫌がらせは日常茶飯事。
また、個...続きを読む(全172文字)

部長、課長クラスの年収が、一般社員とほとんど変わらない、
これではまともな仕事をするはずがない、
営業職とは思えない薄給、まともなインセンティブもな...続きを読む(全169文字)

ワンマン経営の悪しき代表例、中間管理職が社長の御用聞き、中年の営業が、中間管理職の御用聞き、末端の社員が、顧客の御用聞き、沈みゆく泥船のような組織です。...続きを読む(全247文字)

舵をとるトップとその取り巻きが、全ての意味においてギネス級に酷いので、
将来性は皆無、沈みゆく泥船といったイメージがぴったりである。
会社にとって何...続きを読む(全210文字)

中間管理職があまり物事を考えない嘱託ばかりで、まともな教育が全然できていない。
よっぽど実力のある中途採用の人間なら、問題ないが、あまりにも低い給与水...続きを読む(全219文字)