大喜産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 8年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• その他
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私は非営業の物流勤務でしたが、仕事量が多く定時後に仕事をしていても、全く残業代を支払ってもらえませんでした。
営業...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務所の雰囲気や忙しさに左右されますが、有給の取得は比較的しやすいかと思います。消化しきれなかった有給は翌年に持ち越しできますが最大20日間ま...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くしてくださる人が多かったです。人間関係のストレスはありませんでした。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の産休、育休を取らせていただくことは可能です。その後の復帰も社内で何人かの前例があった為、この点は安心して働けると思いました。女性の営業チ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝日は完全休み（年2回ほど休日に出勤する日がありました）、ゴールデンウィークやお盆、年末年始もまとまって休みがあるため有給等合わせて旅行な...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは夏と冬の年2回でしたが、コロナになった最初の時以外は出して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代に比べてかなり...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

全体の比率としては男性が多い職場ではあるが、そのぶん男性が女性に対していい意味で気を使うようなところはあったと思う。
また、営業では男性以上に成果を出す女...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

ワークライフバランスは、他社と比較してもけっこういい方だと思う。個人の仕事のスピードにもよるが、残業がそこまで多くなることはないので、就業後の予定もたてや...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

研修は一般的なものはあるが、基本的には現場で学ぶといった感じ。最初は先輩方がしっかりフォローしてくれるので、あまり大きな不安もなく仕事に取り組める。徐々に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

わたしは新卒で入ったが、最初にこの会社で営業の経験を積めたことは良かったと思う。すでに関係性がしっかりと構築されている販売先が多数あるので、まずはそことの...続きを読む(全156文字)