エクシードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常駐先が大手であるため、残業のしていい時間が決まっていたり、フレックス制度やサマータイムなどの充実した制度が多くとても働きやすい環境であった。...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲は、本社勤務である場合良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務である場合、ワークライフバランスのしっかりとれた...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• インターン

【良い点】
暖かい人がおおく温厚で社交的な人が多いです。
社会主義的な会社といえます。
とても丁寧に業務を教えてくれて助かりました。
今でも感謝しています...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 個人営業
• 非正社員

【良い点】
時給は良いです。アルバイト同士の仲が良いので連携が取れると効率の良い仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然アルバイト...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

小さな会社だが、社員のスキルやプロ意識は高いと思う。でも決してお高い感じでもなく、比較的みんな仲がよく働きやすい職場だと思う。また、社長もいい人で信頼でき...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

新卒でソフトウェア開発のことはまったく無知での入社でしたが、1からのしっかりとした研修や、そのご各自配属されてからも上司の方々のしっかりとしたサポートもあ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

徹夜は基本ないので、ワークライフバランスは考慮されていると思います。
社内勤務だったら、残業はそれほどないはずです。
しかしながら、2次受け案件だと負...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

人を見る目があり、なかなか能力の高い方です。
ゴルフが趣味ではなかったので、社長の仲良しクラブには入れませんでしたが、似たような人を採用して、会社をまと...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員

特定派遣のIT会社とは思えないほど福利厚生は充実していて、年俸制ではなく月給制をとっています。
社内の評価制度はあってないようなもので役職が変わらない限...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員

地域密着型をうたっていて、東京都多摩地区周辺の中小企業が主な客です。
特にブリジストンとは良い関係を気づいているようでいつも一定の仕事があります。
ど...続きを読む(全248文字)