株式会社東海ソフトウェアの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
静岡県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tokaisoftware.co.jp/index.htm
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.6
安定性
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3.7
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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3.6

新着の口コミの一覧

株式会社東海ソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2015年3月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

個人のプライベートには会社は全く関与しませんので、休日はほぼ自由です。
数カ月に一回、社内レクリエーション大会が開催されますが、それも参加は自由ですので、...

株式会社東海ソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

基本給は低く、のびしろもないと思った方が良い。残業をすることで年収が高い社員もいるが、基本給はほぼ変わらない。昇格によって上がる程度で、毎年の昇給は据え置...

株式会社東海ソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

有能な社員と無能な社員の差が激しく、能力に関係なく年功序列であること。
ひとつの客先で長年ルーチンワークをしてきた社員は総じて能力が低い。しかし、そういっ...

株式会社東海ソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

労使協定を違反した労働を行っていて、時間外労働の超過分を他の月に移動するよう上長から指示があった。会社の体質としてそういった違反を当然のように行う風潮があ...

株式会社東海ソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2013年8月9日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

客先でいくらがんばっても自社での評価が上がりにくいのではと感じることがある。
人を使ったり仕事を取ってきたりといったスキルが何時まで経っても身につかなさそ...