この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得者も過去にいます。
有給も比較的取りやすいのでライフワークバランスは取りやすい。
当日でも急用が出来たら許可を得れば一時帰宅してる人も...続きを読む(全182文字)
株式会社オズ・ワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休取得者も過去にいます。
有給も比較的取りやすいのでライフワークバランスは取りやすい。
当日でも急用が出来たら許可を得れば一時帰宅してる人も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く、子どももちにも対応が柔軟で気兼ねなく働けると思います。管理職者もその辺に理解があり、急な早退や休みにも対応してくれ、周りの人がフォ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働き方改革に対する意識が高いと思います。有給取得率も向上し、残業時間もまだまだ部門格差はあるが、昨年度と比較してもだいぶ下がっている。BCP対...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいです。
わりとプライベートを優先できます。
そういった面ではホワイトかもしれないです。また、閑散期は有給消化月間があり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は正直なところないです。
会議が大好きな会社です。
物事を一つ決めるのに会議や打ち合わせが非常に多く、結局何も決まらないことが多いです。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一部の一般従業員は良い人が多いので、別会社へ転職してすごく名残惜しいと思える。今までの転職先で1番平穏だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
従業員を大切にする会社なので、福利厚生には力を入れている会社だと思います。年に1回のスポーツ大会や慰安旅行は、すべて会社が費用負担をしていて、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性従業員の半数以上が家庭を持っていること、子育て世代を経ている方が多いため、子育てしながらの仕事両立には協力的だと思います。
また、女性でも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事評価制度の導入により、評価が明確になったと思う。
360度評価という新しい制度が導入されたことで、自分の上司、部下、同僚からの評価を知るこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
有給も取得しやすい。子供持ちにはありがたい。
慰安旅行が年に一度あり。
会社負担で国内旅行へ行きます。
※業績により...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
少人数の会社なので、どの部署にどんな人がいるか、すぐ覚えることができ、コミュニケーションを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社オズ・ワーク |
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フリガナ | オズワーク |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 生田英和 |
本社所在地 | 〒569-0857 大阪府高槻市玉川3丁目22番1号 |
電話番号 | 072-679-1065 |
URL | https://www.ozwork.co.jp/ |
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