オズ・ワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休取得者も過去にいます。
有給も比較的取りやすいのでライフワークバランスは取りやすい。
当日でも急用が出来たら許可を得れば一時帰宅してる人も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職を伝えても特に引き止められることはなかった。去る人を追うことはせずに個人の判断を優先してくれているということだと思う。

【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修制度はしっかり整っている。
スキルアップやキャリアアップも制度が作られいる。目標に向かって仕事をしていくことで自分のキャリアが上がっていく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の能力を認めてくれているので認められれば力を発揮できる環境が整っているとおもう。いまの業務範囲からはずれていても、積極的に関わらせてもらえ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多く、子どももちにも対応が柔軟で気兼ねなく働けると思います。管理職者もその辺に理解があり、急な早退や休みにも対応してくれ、周りの人がフォ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働き方改革に対する意識が高いと思います。有給取得率も向上し、残業時間もまだまだ部門格差はあるが、昨年度と比較してもだいぶ下がっている。BCP対...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすいです。
わりとプライベートを優先できます。
そういった面ではホワイトかもしれないです。また、閑散期は有給消化月間があり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成長性や将来性はないです。やりたいことがあっても上でストップがかかって意見が採用されません。勝手なことをすると誰の許可を得てやっているんだと責...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い点は正直なところないです。
会議が大好きな会社です。
物事を一つ決めるのに会議や打ち合わせが非常に多く、結局何も決まらないことが多いです。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一部の一般従業員は良い人が多いので、別会社へ転職してすごく名残惜しいと思える。今までの転職先で1番平穏だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)

【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パナソニック健康保険組合に加入するため、国保よりは安い保険料で保障が手厚い。月の医療費は25000円以上はかからないし、傷病手当も長い期間保障...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤手当あり　育児・介護休暇の拡充　短時間勤務制度　結婚・出産祝い金
傷病見舞金　弔慰金　災害見舞金
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)