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株式会社オズ・ワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オズ・ワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社オズ・ワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズ・ワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オズ・ワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オズ・ワークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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オズ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

オズ・ワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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オズ・ワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 総務 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度の導入により、評価が明確になったと思う。
360度評価という新しい制度が導入されたことで、自分の上司、部下、同僚からの評価を知る...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オズ・ワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得者も過去にいます。
有給も比較的取りやすいのでライフワークバランスは取りやすい。
当日でも急用が出来たら許可を得れば一時帰宅してる人...続きを読む(全182文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えても特に引き止められることはなかった。去る人を追うことはせずに個人の判断を優先してくれているということだと思う。

【気になること...続きを読む(全172文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかり整っている。
スキルアップやキャリアアップも制度が作られいる。目標に向かって仕事をしていくことで自分のキャリアが上がってい...続きを読む(全193文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力を認めてくれているので認められれば力を発揮できる環境が整っているとおもう。いまの業務範囲からはずれていても、積極的に関わらせてもら...続きを読む(全192文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、子どももちにも対応が柔軟で気兼ねなく働けると思います。管理職者もその辺に理解があり、急な早退や休みにも対応してくれ、周りの人がフ...続きを読む(全205文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 総務 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革に対する意識が高いと思います。有給取得率も向上し、残業時間もまだまだ部門格差はあるが、昨年度と比較してもだいぶ下がっている。BCP...続きを読む(全203文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取得しやすいです。
わりとプライベートを優先できます。
そういった面ではホワイトかもしれないです。また、閑散期は有給消化月間があ...続きを読む(全183文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性はないです。やりたいことがあっても上でストップがかかって意見が採用されません。勝手なことをすると誰の許可を得てやっているんだと...続きを読む(全244文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は正直なところないです。
会議が大好きな会社です。
物事を一つ決めるのに会議や打ち合わせが非常に多く、結局何も決まらないことが多いです...続きを読む(全219文字)

株式会社オズ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の一般従業員は良い人が多いので、別会社へ転職してすごく名残惜しいと思える。今までの転職先で1番平穏だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ウッドワンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対してかなり給与が低い
評価制度も曖昧で給与を上げたくないと思われる仕組みが多い...続きを読む(全99文字)

日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本企業の一般水準並みで特に20代のうちは貯金はあまりできない。
ボーナスも業績による。業界全体が縮小傾向で、今後業績が大きく伸...続きを読む(全121文字)

シモンズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代が支給されているので、何時間残業しても同じ給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、数字責任が伴...続きを読む(全99文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準と大きく変わらず、安定している印象です。賞与は業績連動の側面があり、一定の評価基準はあります。法人向けの提案営業のため、成果が...続きを読む(全220文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこいいと思います。住宅補助も多く出ますので、額面以上の満足度があると思います。年々労働組合の話題に持ち込まれるため、平社員でも少...続きを読む(全188文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリア総合職だったが3年目にお給料をぐっと上げてくれた。人がいなさすぎて接客しまくり、馬車馬のように働いていたので。でも上げてくれると思って...続きを読む(全173文字)

ナイテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

株式会社マノモクハウジングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては非常に厳しい状況です。昇給は微々たるもので、長く勤めても大幅なベースアップは見込めません。特に賞...続きを読む(全183文字)

オズ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オズ・ワーク
フリガナ オズワーク
設立日 1997年3月
資本金 3000万円
従業員数 49人
代表者 生田英和
本社所在地 〒569-0857 大阪府高槻市玉川3丁目22番1号
電話番号 072-679-1065
URL https://www.ozwork.co.jp/
オズ・ワークは1997年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は49人です。
NOKIZAL ID: 2305556

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