この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常勤職員については、良くも悪くも年齢や在籍年数が上がれば、どんな人でもある程度昇給や昇進しているように感じる。
パートタイムの非常勤職員につい...続きを読む(全182文字)
国立大学法人富山大学 報酬UP
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【良い点】
常勤職員については、良くも悪くも年齢や在籍年数が上がれば、どんな人でもある程度昇給や昇進しているように感じる。
パートタイムの非常勤職員につい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常勤職員であれば住宅手当がもらえ、それぞれの部署によって研修が複数あるので、専門性を高めることができると思う。共済組合に加入できれば、レジャー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャンパスによって少し風土は違うかもしれないが、アピアランスは細かい規程がなく、服装がわりと自由だったのでとても楽だった。いろいろと細かくいわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学生と触れ合う部署だけでなく、企業や官公庁とのやりとりが多い部署もあって、異動すれば幅広い業務に従事できること。異動のある常勤の職員であれば、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい。自分で仕事の調整さえできれば、当日の午後に半日休暇を取得することや、長期の休暇を取得することも可能なのでワークライフバラン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供の看護のための休暇や年次有給休暇など休暇が取りやすい環境だった。また年次有給休暇は1時間単位から取得でき、途中に数時間抜けることもできるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務職員は、残業はほぼありません。皆、定時で帰れます。無理に上司の機嫌を伺って残る必要がないのでとてもいい職場です。
時短制度をつかって働いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。仕事をする上で、自分で何か手出しをすることはほとんどありません。労働組合もあるので、改善して欲しいことや新たに導入して欲...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
夏季休暇がありとてもいいと思った、リフレッシュ休暇もありとても良いと思いました。なかなかお盆休みなどで9日間も休みはいただけないとおもうので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職員の年収は高くはないですが、田舎なら良い方に入るのでは。
昇給分かりやすく年功序列。非常にゆるやかではありますが徐々に上がっていきます。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みを取りやすい雰囲気で子供が小さい人は良いです。お盆休み、年末年始、土日完全休みです。大抵は定時に帰れます。健康診断も無料で受けられます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
楽な仕事。ノルマもないし、残業がない。規定どうり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が、科によってだいぶ違うので、コミュニケー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の国立大学は分かりませんが、研究職としては妥当な報酬かと思います。共同研究施設に高価な機器が揃っており、よほどマニアックな研究対象でなければ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
追求したいテーマを自分で見つけて、自分で戦略を立て、自分で予算を確保し、自分の立ち回りで周囲のサポートを得て、研究を遂行する。自分しか知り得な...続きを読む(全201文字)
会社名 | 国立大学法人富山大学 |
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資本金 | 399億5400万円 |
従業員数 | 784人 |
売上高 | 470億5635万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤滋 |
本社所在地 | 〒930-0887 富山県富山市五福3190番地 |
電話番号 | 076-445-6011 |
URL | https://www.u-toyama.ac.jp |
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