この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常勤職員については、良くも悪くも年齢や在籍年数が上がれば、どんな人でもある程度昇給や昇進しているように感じる。
パートタイムの非常勤職員につい...続きを読む(全182文字)
国立大学法人富山大学 報酬UP
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【良い点】
常勤職員については、良くも悪くも年齢や在籍年数が上がれば、どんな人でもある程度昇給や昇進しているように感じる。
パートタイムの非常勤職員につい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
富山県の国立大学ということで一定の存在感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減って過疎が進行した際に大丈夫かな、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上がり幅は大きくないが年功序列であがっていくので、まったりしたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
苛烈に働いてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常勤職員であれば住宅手当がもらえ、それぞれの部署によって研修が複数あるので、専門性を高めることができると思う。共済組合に加入できれば、レジャー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャンパスによって少し風土は違うかもしれないが、アピアランスは細かい規程がなく、服装がわりと自由だったのでとても楽だった。いろいろと細かくいわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
公務員と同様の福利厚生なので、良いと思います。私は家庭を大切にしたいので、第一優先で福利厚生を重視して就職活動をしました。育児休暇や出産後の制...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
富山市の中心部ではありませんが、とても移動しやすい場所に立地しています。
また、校内の桜やイチョウの木がとてもお気に入りです!立山連峰も眺める...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学生と触れ合う部署だけでなく、企業や官公庁とのやりとりが多い部署もあって、異動すれば幅広い業務に従事できること。異動のある常勤の職員であれば、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい。自分で仕事の調整さえできれば、当日の午後に半日休暇を取得することや、長期の休暇を取得することも可能なのでワークライフバラン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供の看護のための休暇や年次有給休暇など休暇が取りやすい環境だった。また年次有給休暇は1時間単位から取得でき、途中に数時間抜けることもできるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私は、パートでしたが正職員の方は男女平等にされていると感じており、女性でも役職付きの方が多かったです。
後、子育てしていてもキャリアはそのまま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業の成長は大学なので安定しており良いと思う。
今後、子供が減少していく中で学生をどのように集めていく、又は県外や県内の学生にどの様にアピール...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、
私はパートだったので土日祝日で非常に働きやすくよかった。
また、有給が入ってからすぐ当たるのとお子さんが小さい方だと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パートは最長で3年と期限がきまっている条件の仕事なので満了で退職しました。
期間を決めて働きたい方にはいいと思います。(逆だと満了後また探さな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みを取りやすい雰囲気で子供が小さい人は良いです。お盆休み、年末年始、土日完全休みです。大抵は定時に帰れます。健康診断も無料で受けられます。
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【良い点】
地方国立大学の経営環境は今後の若年層の人口の減少の中でどのようになるか注目されるところである。安定している一方で、運営交付金の減少などで財務的...続きを読む(全160文字)
会社名 | 国立大学法人富山大学 |
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資本金 | 399億5400万円 |
従業員数 | 784人 |
売上高 | 470億5635万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤滋 |
本社所在地 | 〒930-0887 富山県富山市五福3190番地 |
電話番号 | 076-445-6011 |
URL | https://www.u-toyama.ac.jp |
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