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株式会社テクニックサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニックサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニックサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニックサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニックサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

テクニックサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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テクニックサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー(お客様)の整った環境の中で仕事が出来る。
整備とは違った知識を得れる。
休日は多く、労働時間も短い。残業もほとんどない。
【気にな...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えて仕舞えば単純な仕事の繰り返し。特に考えて行う仕事はなくて同じことを毎日やるだけ、さらに言えばちゃんと昼食もみんな一斉にとるから休み時間...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車やオートバイの汎用製品に、関連する業務全般に関わることができ、車好きにとってはやりがいを感じる仕事があるが、単調な作業も多く毎日同じ...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクニックサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が良い所だとその恩恵を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ作業の繰り返しで自身の成長があるかと言われると、ほぼな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価に関して改善をする方針のようだが、現状改善の兆しが見えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低い。
    派遣先に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は割としっかりしている様に思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部手当に不明な点が多い。
    会社全体で改善対策を進めてはい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよるが、性別問わず活躍は出来る環境は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも派遣先によるが、女性比率はか...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるが、基本大企業への派遣が多いので、ライフワークバランスは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって待遇...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先で色々学べることが多い。
    派遣先の業務内容が自身に合っていればそれなりに満足できるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身でやる気があれば、スキルアップやキャリアアップも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から積極的にスキルアップ、教育などほ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取得しやすく、消化率はほぼ100%に達しています。申請方法も簡便で、上司にメールで有給申請書を送信するだけで完了します。基本...続きを読む(全509文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に関しては不安です。競合他社の進出や主要取引先の自動車メーカー(H社)がEVシフトを行っているなどの影響で...続きを読む(全155文字)

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    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続3年以上で退職金が出ます。確定拠出年金のような形態ではなく退職時に一時金として支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全152文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場環境が良い様に感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検査センターなので、外部の人間の出入りが少ないためか、机に血液がこび...続きを読む(全129文字)

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    株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品の臨床試験に関わることで目に見えた社会貢献ができると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に退職する人が多すぎ...続きを読む(全85文字)

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    一般財団法人日本自動車研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自動車会社に勤務していた経験を活かすことができた。この業界に興味があり、長く勤めたいと思っている人には良くも悪くも緩いので良いのではないかと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・入社時研修の最終日に鈴鹿サーキットを周回できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・新卒や若手、委託や派遣の方々に業務の内容と...続きを読む(全319文字)

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    一般社団法人京都微生物研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康産業に関心があった為。単純作業が多いが、自分のペースで仕事を進めやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、...続きを読む(全125文字)

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    国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    給与はギャップを感じました。この業界に通ずることかもしれませんが、夜勤や残業がないとかなり下がります。また、初任給で給与例が記載されています...続きを読む(全207文字)

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    国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はかなり手厚くしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後はかなり忙しく、指導は手厚い部署と手厚くない部署の差が激...続きを読む(全178文字)

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    DRC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はかなり取りやすい。
    通院などで早出・遅出など自由に対応できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があたり前で1~2時間...続きを読む(全151文字)

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    国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    面接の際に、これまでの経験や技術的なスキルについて丁寧に質問していただき、自分の専門性をしっかりと評価してもらえたと感じました。
    研究内容や...続きを読む(全126文字)

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    テクニックサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクニックサービス
    フリガナ テクニックサービス
    設立日 1979年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 123人
    決算月 3月
    代表者 西村敏永
    本社所在地 〒513-0835 三重県鈴鹿市平野町7687番地の1
    URL http://www.technicservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375308

    テクニックサービスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。