この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒る上司がいるため、退職者が多いのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
株式会社総合医科学研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒る上司がいるため、退職者が多いのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同僚はいい人ばかり。
干渉しすぎず、いい距離感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しまして
理不尽に怒る。一人を集中的に怒...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては定時に帰り、土日祝しっかり休み、有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ることが良しとされる古い組織。
上司...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によればワークライフバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した時点で辞めた方がいいと判断される環境です。
ストレス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人でもどんどん研究を任されるので、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため研修制度が整っているとは言え...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと思う。
上長の認識として残業すればするほどえらいと思われているので、定時に帰ると怒られ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年俸制。
年に一回の面談で給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で20時間分の残業代が含まれているため、よくよく考...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんど女性です。内勤を含めても男性社員の方が少ないですので、女性社員の中で働きたいと思っている方にはいいと思います。私は外勤でしたので、いつ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
単独できっちり仕事を進める(症例を集めてくる)ということに限って言えば、計画的に進められる方ならば簡単に進めていくことができると思います。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研究職の先輩で、とても尊敬できる社員が数名いた。上司に振り回されながらも、コツコツと成果物を作り上げる姿は、今でも印象深く、尊敬の思いを抱いて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
真面目に取り組む姿勢を評価してくれた点は有り難かった。実績を出せないと辛い思いをすることになるが、評価制度自体には不満はなかった。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分から学ぶ意思がある人には良いが、常に新しいことに手を出している印象で、教育体制はほぼなかった。頑張っていれば、評価されることもあった。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良くても、トップの方のお許しがなければ昇給も昇格もないイメージ。私はそんなに長く居なかった為、実際のところ正...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにより残業代がでない。打刻制度など、就業管理システムができておらず、それがさも当たり前のようにみんな捉えている。...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業色が強く、一方的に先生に成果を求める風潮がある。
また、会社、社員間での教育体制がまったくできておらず、放置。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中途入社がほとんどなので、入社時にどの程度の年収レンジになるかで決まってくる。評価は年に1回、行動評価と実績(職種による)によって上司によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部や職種によって差異はあるが、専門的な職務内容であることが多い。
また総合医科学研究所単体としても、特に抗疲労の臨床試験について強みがある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職種はスキルに合っていて、問題なく進められた。また、スキル以上のことを学ぶこともできた。就業環境は良く社員、非正社員の壁なく、みんな仲良かった...続きを読む(全158文字)
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常に新しい事に挑戦する姿勢のある企業でした。
そのため、スキルも知識もない状態から、見通しの立たない仕事を手探りでこなしいてく必要があり、能動的に動くこ...続きを読む(全516文字)
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計画性のない事業により仕事の量が増加した。
しかし人員補充がされず、社員に休日出勤や深夜残業をさせなんとか業務を回している。
人格障害が疑われるレベル...続きを読む(全157文字)
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残業はほとんどありませんでした。自主的に終わらせたい仕事があり、「残業してもいいですか?」と許可を求めると、自分の意思に任せてもらえました。
残業が必要...続きを読む(全167文字)
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評価基準等は明示されていなかったのですが、毎年昇給がありました。
社員の方は皆さんフレンドリーで、働きやすい職場だと思います。派遣社員の方もたくさん働い...続きを読む(全163文字)
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面接では担当者がひたすら業務内容を話し続け、「よろしくお願いします」と発言したのみで終了しました。社員の中には学歴や職歴が素晴らしい方がたくさんいましたが...続きを読む(全157文字)
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食品事業に関しては、下向きなのではないかと思う。
ただ、医薬品の研究支援事業は、挑戦者としてのポジションで奮闘しているように思う。この事業に携わっている...続きを読む(全180文字)
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夏季休暇として、原則5連休を平日に取れる。夏季とはいうものの、夏~秋ごろにかけて取得している人が多いと思う。多くの人がこの制度を利用できているのが良いとこ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社総合医科学研究所 |
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フリガナ | ソウゴウイカガクケンキュウショ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 8億3087万9000円 |
代表者 | 角田真佐夫 |
本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番2号 |
電話番号 | 06-6871-8888 |
URL | https://soiken.info/ |
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