この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもがいても、急に出張が入ることがある。明後日に出張行ってくださいと言われこともあり、予定を立てるのが難しい。続きを読む(全79文字)
株式会社わかさ生活 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもがいても、急に出張が入ることがある。明後日に出張行ってくださいと言われこともあり、予定を立てるのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場であった。それゆえのこともあるが、歳が同じ、近い仲間も多く馴染める人にはいいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的なことから学べるため、未経験で入社しても安心できる。先輩社員も親切な方が多く、人間関係のストレスを抱えなくてもいい環境だと思う。女性社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社です
メンズは働きづらそうにしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは特別感じませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の割合も多いですし、働きやすさはあると思います。
実際に私は働きやすかったの満足しながら働いていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の方も書いてあるように、育休・産休制度が整っています。むしろわかさ生活の強みの部分でもあると思います。実際にほとんどの方が取得をしていて、復...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休、産休などの対応はしっかりしており、女性にとって働きやすい環境。また、従業員も女性が8割くらいなので色々と相談もしやすいかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休2回取得させていただき、子どもが発熱時、保育園からお電話があると、こころよく早退できるよう配慮してくださいました。
また、女性が多い職場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育児休暇を取り復職する人も多い。女性は働きやすい環境だと思う。キャリアについても仕事で成果を出せば役職につくことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方でも、働きやすいと思います。
急な体調不良や、学校閉鎖などがあった際も
在宅ワークや有給などで対応していただけます。
生...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍でき、育休もしっかり取れます。また男性が多いので結婚もしやすいです。平等に評価されるので給料も同じでやりがいがあると思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も多くの方が、活躍している。
産休なども女性はとりやすい、印象であった。また、女性の管理者への登用もおおくあったので、女性にとっても総合的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供がいる人には福利厚生がよくとても働きやすいとおもう。
女性でも活躍している人が多く、やる気があればリーダーになったり、新卒でもリーダーにな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
女性が多く、子どもを職場に連れてこられる方がいてもみんな暖かく迎える。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ女性...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどを占めており、産休、育休の制度も整っている。社員も理解がある人が多いため、つわりが酷い人も周りからのサポートが受けられる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方が多いので働きやすいと思います。女性の役職者も多く、男女の差別は感じません。
産休、育休はもちろん、仕事内容によってはリモートワークも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が喜ぶ福利厚生は多いと思う。産休、育休は問題なく取れ、託児所が本社には別ビルにあるのでシングルマザーの方も働きやすい環境。女性がバリバリ前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので女性にはいい環境だと思う。福利厚生は手厚いので産休や育児休暇後も復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りに同年代の女性が多く、休憩時間などは話せる内容が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、当たり前だが、あまり関わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いのでチームによってはみんな助け合って仕事をしている印象。
管理職も女性がいたり、性別が理由で何かしらの妨げになるようなことは、一見は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く悩みを共有しやすいと思います。
また会社の代表も女性を重用している感じがあり、役職者として女性が起用されていることも多かったです。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が7割強を占める為、非常に働きやすい職場だと思う。
また年齢層も幅広く、人柄のいい方も多い。
特にコールセンターでは9割強が女性のため、働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休制度が存分に活用されていたイメージです。女性の割合が多い為、その点寛容だった気がします。性差無く、女性の管理者も多かった為会社風土に合...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、一日の勤務時間は7時間45分。
休憩時間がめずらしいことに75分確保されています。
18時には帰れてることがほとんどで、残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
B to B営業の立場から見ると、うちの強みは「商品力」「情報力」「カスタマイズ能力」「ブランド力」「サポート体制」ですかね。
科学的根拠に基...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
15分250円でマッサージしてもらえる。残業はない。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がコロコロ変わる。部署の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算が設定されてない。いつ赤字になってもおかしくないと思う。役員、リーダーが愚痴ばかりいっていたので、業績がよくな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている社員は社長のお気に入りしかいない。そのため、何しても怒られないと思っているのか、新入社員のチャットを...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにコロコロ変わるので、企画書を作っても意味がない。モチベーションの低下にも繋がる。入社して1ヶ月で、企画のリー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後、自社商品を社員割引で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は組織体制が頻繁に変わり、困惑するこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には退職金がありと書かれていたが実際は一銭ももらえませんでした。
どの方に聞いても誰ももらっていないため、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動や抜擢が多いため、リーダークラスも初心者状態でメンバーの管理をしているため、下は育たないし野放し状態。まず...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず働ける職場です。しかし、昼夜問わずホール業務には女性が多く、キッチン業務には男性が多い傾向がありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の役職者も多くいるため、バリバリ仕事をしたい人は上を目指せる環境が整っている。また、産休・育休もしっかり取ることができ、育児による時短勤務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理栄養士はキャリアアップを見込んだ研修などもあり、女性の課長などもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩管理栄養士でも10年目...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女差はなく営業を行っていた。力仕事などもないので性別関係なく出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅営業もあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は女性では無いですが女性だから出世が遅いなどは感じられません。
むしろお店のトップは男性が多く女性の方が意見が通りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず仕事さえ出来れば問題ないと思います。女性活躍推進をしているのも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進はは...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社わかさ生活 |
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フリガナ | ワカサセイカツ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 275人 |
代表者 | 角谷建耀知 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
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