この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については基本給が高かったため不満はありませんでした。ボーナスはその時々で多かったり少なかったりです。評価制度は、良い実績を残せば評価して...続きを読む(全150文字)
株式会社わかさ生活 報酬UP
株式会社わかさ生活の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収については基本給が高かったため不満はありませんでした。ボーナスはその時々で多かったり少なかったりです。評価制度は、良い実績を残せば評価して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてもメリットがない。
給料制度、評価制度の変更が多い
賞与がない。業績に応じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は、評価されると良くなる。給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立していないように思う。いろいろと試...続きを読む(全107文字)
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毎年給料の査定があり、しっかりあげていただいた。
普段の仕事をしていると、しっかりと評価をしていただける。さらに社会貢献活動になるので、やりがいにつながる...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
新卒で入社してすぐの頃は、他と比べてもそこまで遜色ない給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、ボーナスもア...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒でも基本給は高かった。パートナーさんの時給も当時1000円以上の方がたくさんいた。頑張れば評価され、月イチの総会で表彰されお金がいただけた...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べると、給与は高い。また、評価されれば同期や先輩よりも多くもらえるため、お金のためではあるが、モチベーションの増加につながった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的他の会社に比べて若い社員でも給与はそこそこ高いです。
新卒で入社して数年で30万にいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を途中からやりだしたが
目立った人、社長に気にいられて仕事をしてる人を中心に評価されている。目立たない人は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成果を出し、社長からの評価をしっかりといただければお給料は沢山貰えるようになる印象です。若くして部長になるなど、年功序列ではなく気に入られ度と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的平等に評価されていると思う。残業代もしっかり出るし、ある程度の生活は保障されているといえる。ただ、昇給アップを狙うためには圧倒的努力量が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目立つ方が昇進するので、発言力がある方や存在感のある方はどんどん気に入られ評価されます。年収は長く居れば居た分だけ上がります。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一ヶ月に一度、職務年数に関わらず自分が先月成し遂げた業務に対する評価(賞与)が与えられる事がある。各個人の業務にもよるが、同じ人が何回も評価さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的なボーナスは支給されず、業績貢献給というものが夏と冬にあります。その名の通り貢献度によって給料が変わってきます。経営からみて貢献している...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事内容で比較すると他社よりも少し良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施しようとしていゆ「評価制度自体」は悪いもので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どのタイミングで入社したとしても、基本給が高いです。
一般的な初任給より高いのは、魅力的です。
目標達成等していなくても、お給料の変動はありま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長のために動いた事はかなり評価される。なので、コツコツ努力したり目立たない人はなかなか評価されない。上司の評価もないので、給与を上げたいなら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
恐らく、どの年齢の方も世間の平均より多く頂ける会社です。
結果責任はほぼない。成果主義を
歌っているが企画を頓挫させた方も
降格や減給になった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同年代の平均程度もらっており、満足している。
周りの人も楽しく、働きがいのある環境で勤務できていた。
ワークライフバランスも充実しており、定時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
楽しいと思えるものができるし、苦にならない事が多いがビジョンがしっかりしていないと続かないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
根拠ある目標数字を自分で決定できる。(一部)目標の決め方の研修があった。給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はいいです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上昇幅は大きくなく、評価基準はトップの贔屓を基準に行われるため
アピールすることが非常に重要になり、それ次第は伸ばすことが出来る。
また上昇は...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
そこそこ給与は多いです。新卒入社のほうが研修もしっかりあり活躍しやすい雰囲気があります。パートナー採用はなかなか給与があがらず、不満を言ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが比較的給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によって変動しますがほとんどないもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのは良かったです。自主的に残ることはあっても強要されることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限生活し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ごとにライングループを作らせられる。休みでも容赦なくオーナーが連投し、各自の発言数をカウントされ、足りない人は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最初は高めの報酬で提案される。オーナーが気に入らなければすぐ下げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思いつきで事業が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかりしており、特にお子さんや家庭をお持ちの方には助かるような内容が多かった印象です。また、入社当時は土曜日出勤が隔週で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ブルーベリーに着目したサプリメントの先駆者。
まだECも無い葉書や電話での通販獲得時代に広げた顧客層をしっかり掴んでいる。
長年のリピーターが...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは、きちんと手順を踏んで実行させてくれます。アドバイス等は人間関係によって左右されますが、基本上司の皆さんは優しく手厚く考...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
知らないことでも、取り組む機会を与えてくださいます。諦めなければ、プラスでスキルを身につけることができると思います。人脈があれば、教えてくださ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
の新人から積極的に発言が採用されることは素直に高評価。歴ではなく、実力が求められる印象。
そのため、野心に燃えるようなタイプの人間には向いてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自退職自体はスムーズに手続きが済んだので、そこは好印象かと。
それ以外については特段変わったこともなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は活用している人が多いと思います。主力商品にサプリメントがあるので、購入して家族で飲んでいる人もいるみたいですね。安心安全の商品を社割...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒はまとまった研修がどこもあると思いますが、中途でも個々に研修を受けさせてもらえるので、研修で商品知識をつけることができます。ですので知識を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額(自社製品の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
至って普通のコンビニエンスストアの時給であり、なんら特別感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコンビニエンスストア店員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年齢関係なく昇格できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記入した年齢関係なく昇格できるという部分は正当に評価され...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給もあるので頑張ろうという気持ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと分かりやすく教えて貰っても良いのかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に意見を言うことで仕事の幅は広がりました。
パートタイマーでしたが商品のオーダーや在庫管理、売込み提案など幅広く経験できました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社わかさ生活 |
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フリガナ | ワカサセイカツ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 275人 |
代表者 | 角谷建耀知 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
URL | https://company.wakasa.jp/ |
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