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【良い点】
新卒入社時点での年収水準は比較的高いと感じる。月給ベースでは手取りで安定感があり、賞与については個人の貢献度や部門ごとの結果が反映されやすい...続きを読む(全173文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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わかさ生活の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件）
株式会社わかさ生活の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
わかさ生活の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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わかさ生活の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
わかさ生活の 社員・元社員による会社の評価
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5.0
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3.5
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わかさ生活の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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わかさ生活の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業職として直接売上に関わる立場だが、成果が数字として給与や評価に反映される仕組みが整っている。
初めて担当した大型案件でも、先輩や上司の指...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収低すぎ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。上司や上層部にいかに気に入られるかが最重要。うまいムーブをしないと無駄な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスはなく、業績貢献給というものが夏と冬にありますが、もらえるときともらえないときがあります。貢献度合いによって金額が変わりますが、経営...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司や人事部門の方と、仕事の進捗や課題をチェックしながら目標をすり合わせます。数値だけでなくプロセスも評価の対象となるため、店舗での接客や売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎月、総会で表彰があった。自分の部署の頑張った人が評価されるのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このお金を従業員やマ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒入社でも月給30万円というのは魅力です。本社付近に住むのであれば京都駅より南の方だと家賃も安めで住みやすい印象があります。
家賃補助も出...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
パートなのでよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
後から入社してきた人たちの時給を上げるのは構わないが
現在働いている人の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品の継続購入が安定しているので、キャッシュインは潤沢。給料も高いほうだと思う。もちろんその分、仕事もたくさんあるがブランド力もあるので大い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスが無いのが痛いが、月給は高いので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績貢献給は業績が悪いためほぼなし。評価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は他の職種と同じくらいだと思う。
ただ同じ仕事でも量が多い人と少ない人での評価が同じな為モチベーションが上がることはなかった。仕事量で給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収については、特別高いというわけではないのですが、業界内では平均的かなと思います。
評価制度も明確で、年に数回の面談でフィードバックをもら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員が優遇されている制度だった（入社してから3年間は必ず1万円ずつ昇給）
もともとの基本給も高いので月にもらえる給料はそれなりの額になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるパートが多すぎてそれにみんなが頼っている。その人の負担が大きすぎて、割にあっ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ここで働き始めて一番驚いたのが、年収です。
年2回の昇給と業績に応じた賞与がしっかりとあり、モチベーションを維持しやすいです。固定残業代も含...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や入社歴に関わらずチャンレンジができる会社だと思う。
それに伴い、ボーナスは定期的にはなかったが、年収的には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収については基本給が高かったため不満はありませんでした。ボーナスはその時々で多かったり少なかったりです。評価制度は、良い実績を残せば評価し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてもメリットがない。
給料制度、評価制度の変更が多い
賞与がない。業績に応...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は、評価されると良くなる。給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立していないように思う。いろいろと...続きを読む(全107文字)
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毎年給料の査定があり、しっかりあげていただいた。
普段の仕事をしていると、しっかりと評価をしていただける。さらに社会貢献活動になるので、やりがいにつなが...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
新卒で入社してすぐの頃は、他と比べてもそこまで遜色ない給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、ボーナスも...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒でも基本給は高かった。パートナーさんの時給も当時1000円以上の方がたくさんいた。頑張れば評価され、月イチの総会で表彰されお金がいただけ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べると、給与は高い。また、評価されれば同期や先輩よりも多くもらえるため、お金のためではあるが、モチベーションの増加につながっ...続きを読む(全177文字)
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わかさ生活の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当（一定条件の地域・通勤距離に応じた支給）や、従業員割引制度（自社商品）など実用性の高い制度が充実している。ほかに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
顧客との接点を多方面から持てるよう、コラボ商品なども出しており、独自の価値を提供できている点が強みのひとつです。また顧客の声を積極的に取り入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く在籍しており、しっかりとした軸を持った強い女性が多いように感じます。
女性が8割以上ということもあり、女性への制度もきちん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
向上心があり、何事にも吸収できることがあると考えられるポジティブな人は、黙々と自分を高められる環境です。
→新しいことに挑戦をたくさんする社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親切な人が多い。根回しが得意であったり、いろんなタイプの人とでも分け隔てなく話せる人は特に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康食品事業を通じて世の中の人の役に立てると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はすごくいいが、その魅力をうまく言語化...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は自分のやるべきことをしっかりやっていれば取りやすいです。寛大な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気持ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手社員に発言や挑戦の機会が与えられる。プロジェクトのリーダーを任されることもあり、年齢や入社年次にかかわらず実力次第で上の役割を担える。
...続きを読む(全185文字)
小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は普通だったが、月給は満足していた。
評価も店長よると思うが、ちゃんと評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば、時給UPをしてくれるが店長との相性次第は否めない。また、残業代もきちんと支給してくれる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ働いてもこの金額かとなります。年収は思った以上に少ないです。店長手当は3000円です。思っているほど、給...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張った分(忙しいので)もらえるのは嬉しい点かと思います。やりがいに繋がりましたので
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しますと言...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高なのに給料が低すぎます。一刻も早く給料を上げなければ他所でいいと思います。賞与が全くありません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の上司のマネージャーとは同じ職場ではなかったので会話はほぼなかったが、賞与の評価が最低評価だったのが謎だっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界では年収は高いが残業代込みではある
上司との関係が良好であれば評価は基本悪くはない
人間関係を良好に保つことも実力の内と考えれば良い点で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オオゼキの年収水準は同業のスーパー業界では比較的安定しており、正社員の平均年収は約420万円前後と報告があります。また入社後は年1回の昇給・...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価制度に関してはよくわからなかった。改善が必要であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員にわかりやすく提示するべき...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
わかさ生活の 会社情報
| 会社名 | 株式会社わかさ生活 |
|---|---|
| フリガナ | ワカサセイカツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 角谷建耀知 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
| URL | https://company.wakasa.jp/ |
NOKIZAL ID: 2307356
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