この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合があるため、毎年少しずつでもベースアップ・夏冬ボーナスがある。評価制度は不明だが、上司・上長の言うことを聞きミスをしないことが大切だと...続きを読む(全192文字)
カンナル印刷株式会社 報酬UP
カンナル印刷株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンナル印刷株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカンナル印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合があるため、毎年少しずつでもベースアップ・夏冬ボーナスがある。評価制度は不明だが、上司・上長の言うことを聞きミスをしないことが大切だと...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内評価制度において全社員一律一定の評価が行われるため、マイナスになることはよほどのことが無い限りない。
創業が古いので、実績よりも年功を重視...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価形式が年功序列なので成果を出していない社員でも一律の昇給、昇格が約束されている。なかなか昇格しないが降格も基本ないので良くも悪くも波が無く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人柄がいい人はいることはいますが、人格に難のある人がチラホラ。
全体的に重苦しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
捻くれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ある程度は自分のペースで業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は多能工化を図ろうとしているみたいだが、医薬品パッケー...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
最低5日は有給を取ることが義務化されている。効率よく仕事を進めれば、ほぼ毎日定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
段取り良く予定をくみ上げ、達成した時に充実感を感じる。
自分の裁量が多いので、ある程度自分の都合を考慮して予定を組める。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
箱物の印刷が中心なので、業界不況の中でも安定した売上を維持しているのは強みである。特に新設工場は設備環境が新時代に対応した建屋なので、高品質が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現場を合わせると女性の割合は一般企業と比べると高いように感じる。実力のある人は役職についている方も数名ではあるが存在している。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。きわめて普通。
夏冬にきちんとボーナスが支給されるのは、このご時勢とても有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の評価制度なので、実績に関わらず査定ベースでの昇格昇給しか望めない。
また、業務の裁量も上司の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生は法律を守っているので、問題なし。残業代もきちんと支払われますし、職場の空気もそれほど悪くはなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。人柄はいい人はそれなりに点在していましたが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモラルとスキルが低い社員が多い。あ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | カンナル印刷株式会社 |
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フリガナ | カンナルインサツ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 吉竹了 |
本社所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目4番23号 |
URL | https://www.kannaru.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。