この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち20代は低月給のまま、30代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)
株式会社日立ドキュメントソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ドキュメントソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ドキュメントソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ドキュメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち20代は低月給のまま、30代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主任クラスまでは業績に関わらずボーナスの額が保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や結婚により家賃補助がなくなると、年収が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事が非常に楽であること。
学歴が不要。
基本的にMacを触れれば誰でも出来る内容の仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢性...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
法令順守であり働いた分の給料はしっかりともらえる点は安心できる。
ボーナスもしっかり出ている。残業込みでこの会社の基本給と同じ企業がたくさんあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列となっている。
成果が出なくても給与は下がらない。賞与は下がるが、そこまで困らない程度。
そう意味では安定しているが、抜群に成績を残し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。母体が大きい組織の為、スキルに関わらずある程度の待遇は得られる。つまりは正社員として入社さえすれば食べていける。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は日立グループの中では普通だが、世間の標準から見ると悪くないようだ。業績が悪い頃は賞与もあまり出なかったようだが、今はほどほどに出る。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。ボーナスも成績による増減はあまり無い。どこまで反映されているかわからないが、各自の目標項目を上司と相談の上で決める。グルー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分のやりたいこと、担当したい業務など、自らの意思を組織の上司に言える環境は会社として素晴らしいと思える。
半面、主任以上の課長、部長の構成比...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年功序列であり、制度に従っていればいずれはあがっていく。
賞与も大きな変動はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち(研修員や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になれれば、まずまずの高収入が得られます。若手、一般社員の給与は低いですが、残業代は100%支給されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が良いです。給与水準も日立グループ内では低いほうですが、全国平均よりは高いと思います。
残業管理もしっかりとしています。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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働きやすく、ワークライフバランスのいい会社でした。研修制度も整っていて、福利厚生の充実は非の打ち所がないです。直クライアントで仕事ができますし、自分の携わ...続きを読む(全104文字)
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お給料と賞与はいい。
若手と係長以上にはいい。
ただ、賞与はほぼ固定で安定してるが、多くは望めない。比較的1500人規模の会社にしては多い方だと思う。...続きを読む(全165文字)
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基本的には年功序列です。給与は薄給と言われる印刷業界の中では良い方かもしれませんが、一般的な水準と照らすと決して多くはありません。
評価については、半期...続きを読む(全151文字)
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昇進昇級は完全に年功序列制です。
能力の有無に関わらず、勤続年数によってほぼ自動的に昇級していきます。
なぜこの人が先に昇級するのか?と疑問を抱く昇級...続きを読む(全220文字)
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給与に関しては平均より低いと思われる(残業代含まずの場合)。賞与は月給の4ヶ月分前後。基本給の昇給が年1回、技能給の昇給は後述する評価結果による。評価制度...続きを読む(全207文字)
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給与は並だったと思うが、それは残業を多くしていたから。一般社員の基本給はそれほどよくない。役職につくと一気に給与が上がるらしいが、それまでは毎年数千円程し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、退職金、確定拠出、住宅補助、社員寮(今はあるかわかりませんが)など日立製作所の一員なので手厚かったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化によって、印刷関連の事業業績が悪化した。フロア縮小でコスト面をカバーしたが、事業面の成長性でカバーで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしているイメージ。昇格に関しても性別関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装などの見た目が変わると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日立グループ内での副業が可能になるため、様々なキャリアを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販に弱い。営業施策が弱い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次有給休暇が取りやすい。年間休日も125日前後と多いため、旅行に行きやすい。フルフレックスのため、業務時間後の予定も立てやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職位ごとのキャリアビジョン研修があり、他部署との交流も図れる。受講する研修は自由に選べるため、知識を身につけることができる。自由に選択できる研...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体でジョブ型に転向しようとしているが、年功序列が根深く残っている。そ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私は派遣社員1年半ほどで転職してしまいましたが、現在の後任の方は継続して勤めて契約社員になりました。現在は在宅ワーク、フレックスタイムが導入さ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
与えられた仕事を社内または外部の協力会社を巻き込んで、円滑に進められる能力とコミュニケーション力があるひとにとっては、良いと思います。
但し、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)
上司だけでなく同僚や部下からの評価も取り入れる360度評価を実施しているらしくとても公平な評価制度だと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
私が働いているところでは以前は21時退社が当たり前でしたが、今は定時から1時間残業くらいで帰宅できるようになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夜勤のはいる日数によって、収入は結構変動する。月手取り25~30万の間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は少ないです。...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社日立ドキュメントソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,449人 |
売上高 | 197億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻原淳 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3615-9000 |
URL | https://www.hitachi-document.co.jp/ |
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