ネッツトヨタ愛知の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
額面の給料はいいし、若いうちからけっこう額とボーナスは平均するともらっていると思うし、周りの同じ年代よりかもかなり給料はもらっている方かなと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お金払いはいい。手当ても多い。しっかりと数字が上がれば月給も上がる。しかし、数字が上がらなければやはり厳しい部分もある。配属された店舗にも左...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トヨタディーラーというネームバリューはとても大きい。
管理職に憧れる一般社員はとても少なかった。実際管理職から聞くメリットもほぼなく、一般営...続きを読む(全216文字)

【良い点】
・メカニックや事務職にとっては年間休日や有休消化も問題無くできる環境。
・営業職にとっては平日休みのみなので慣れが必要だがそんなに問題ではな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・他ディーラーよりも販売手当となるものが多かった。
・メカニックや事務職にとってはとても環境が良いが、営業にとっては給料に繋がらない働き方を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組合があります。なので、お休みはありますが、お客さんの電話は鳴り止みません。休日対応をしている先輩もいますし、有給を取っているけど朝から夜ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
2025年には、全店舗(トヨペット、ネッツ、カローラ、愛知トヨタ)の車を取り扱う事ができるのでお客さんには良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客さんから制約してもらった時です。やはり、いかにお客さんを帰さずに店舗で6時間から7時間程度お話しをして、無理矢理車を買ってもらう時でふ。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高額な車両をテンポよく販売すれば、その分強烈なインセンティブがもらえる。新車の販売手当が基本給を越えたこともある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職ならではだが、売ったら売っただけインセンティブがもらえる。マックスは１ヶ月の支給額が八十万円を越えたことも。時間の管理が自由なので、自...続きを読む(全234文字)

サービスエンジニアの人事考課は５段階評価で
真ん中の３が基本。職級により基本給が決まり、次の職級に上がる為に必要なのは人事考課による評価点が一定に達する...続きを読む(全197文字)